Заполнение раздела I «Сведения о численности застрахованных работников» отчета 4-фонд за 2018 год

11 января 2019

Рассмотрим ключевые вопросы, на которые нужно обратить внимание при заполнении разд. I «Сведения о численности застрахованных работников» отчета 4-фонд за 2018 г.

 

Раздел  I отчета формы 4-фонд заполняется в соответствии с гл. 2 Указаний по заполнению формы ведомственной отчетности «Отчет о средствах бюджета государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь», утвержденных приказом Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 30.11.2017 № 152 (далее – Указания).

При заполнении отчета за 2018 г. в строках 01, 02 (при необходимости), 03 отражают численность застрахованных работников. Так, среднесписочная численность застрахованных работников (строки 01 и 02) указывается в целых числах. Среднюю численность работников (строка 03) можно указывать с десятыми долями.

Важно! Строка 03 заполняется только в отчете за январь − декабрь и только теми плательщиками, которые уплачивают взносы ежеквартально (часть первая п. 5 Указаний).

Среднесписочная численность застрахованных работников рассчитывается в соответствии с п. 10 Указаний по заполнению в формах государственных статистических наблюдений статистических показателей по труду, утвержденных постановлением Минстата Республики Беларусь от 29.07.2008 № 92 (далее – Указания № 92).

Для расчета  необходимо сначала рассчитать на каждое число отчетного месяца количество застрахованных, входящих в списочную численность. В списочную численность работников включаются работники, работающие по трудовым договорам и выполняющие постоянную, временную или сезонную работу один день и более (п. 3 Указаний № 92).

Затем для расчета среднесписочной численности для целей отчета 4-фонд из списочной численности исключаются определенные категории застрахованных:

  • работающие на основании гражданско-правовых договоров (ГПД), предмет которых − выполнение работ, оказание услуг, создание объектов интеллектуальной собственности;
  •  находящиеся в отпусках по беременности и родам, в связи с усыновлением (удочерением) ребенка в возрасте до 3 месяцев, по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет;
  • не явившиеся на работу вследствие временной нетрудоспособности или ухода за больными, неявки которых оформлены листками нетрудоспособности или справками, за все календарные дни болезни и др.

 

Лица, принятые на работу на условиях неполного рабочего времени в соответствии с трудовым договором (контрактом) или переведенные по письменному заявлению работника на условия работы с неполным рабочим временем (неполным рабочим днем или неполной рабочей неделей), при определении среднесписочной численности работников учитываются пропорционально отработанному времени (подп. 10.4 п. 10 Указаний № 92).

<...>

Если вы заметили ошибку в тексте новости, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter

Читайте также

Рубрики
Наверх
http://www.gb.by/aktual/bukhgalterskii-uchet/zapolnenie-razdela-i-svedeniya-o-chislen

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.