Заработную плату, принимаемую для исчисления среднего заработка, корректируем с учетом поправочных коэффициентов

Как правило, для исчисления среднего заработка, сохраняемого работнику за время командировки, берется период в 2 месяца.

В нашем материале мы рассмотрим, как применить поправочные коэффициенты для корректировки величины заработной платы за 2 месяца, предшествующих сроку командировки.

Общие подходы к исчислению поправочных коэффициентов

Корректировка заработной платы, принимаемой для исчисления среднего заработка, с применением поправочных коэффициентов производится  в соответствии с нормами гл. 4 Инструкции  о порядке исчисления среднего заработка, сохраняемого в случаях, предусмотренных законодательством, утвержденной постановлением Минтруда Республики Беларусь от 10.04.2000 № 47 (далее – Инструкция № 47).

Если в периоде, принятом для исчисления среднего заработка, или в периоде, за который производятся выплаты на основе среднего заработка, сохраняемого работникам за время командировки, в организации произошло повышение тарифных ставок (окладов) работников или тарифных ставок 1-го разряда, исходя из которых рассчитываются тарифные ставки (оклады) работников, и (или) расчетных должностных окладов (должностных (тарифных) окладов) работникам государственных органов, то исчисление средней заработной платы за период, предшествующий повышению, производится с применением поправочных коэффициентов (п. 31 Инструкции № 47).

 

Работнику выплачивается вознаграждение от выручки

Пример 1. Корректировка с учетом поправочных коэффициентов не производится

В организации работнику, реализующему продукцию, в т.ч. на экспорт, выплачивается ежемесячное вознаграждение в процентном отношении от выручки. При формировании заработной платы работника не применяется тарифная ставка 1-го разряда, действующая в организации для оплаты труда остальных работников.

В июле 2016 г. данному работнику рассчитывается средний заработок, сохраняемый за время командировки.

В приведенном случае при исчислении среднего заработка, сохраняемого работнику за время командировки (и в других случаях, предусмотренных законодательством), корректировка заработной платы, применяемой для исчисления среднего заработка, с учетом поправочных коэффициентов не производится.

 

Условия оплаты труда –  без применения ЕТС

Поправочные коэффициенты рассчитываем путем деления тарифной ставки (оклада) или тарифной ставки 1-го разряда, установленной в месяце, в котором осуществляются выплаты на основе среднего заработка, на тарифные ставки (оклады) или тарифные ставки 1-го разряда, действовавшие в месяцах, принимаемых для исчисления среднего заработка (часть первая п. 32 Инструкции № 47).

При введении в организации новых условий оплаты труда работников без применения Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь (далее – ЕТС) поправочные коэффициенты исчисляют из тарифной ставки (оклада). При этом тарифную ставку (оклад) работника принимаем без учета повышений, предусмотренных законодательством (часть вторая п. 31 Инструкции № 47).

Пример 2. В организации не применяется ЕТС

В организации по решению нанимателя с 1 мая 2016 г. введены новые условия оплаты труда работников без применения ЕТС.

В июле 2016 г. работнику рассчитывается средний заработок, сохраняемый ему за время нахождения в служебной командировке. Для исчисления принимаются 2 месяца, предшествующих месяцу начала указанных выплат: май и июнь 2016 г.

При введении новых условий оплаты труда (без применения ЕТС) наниматель в соответствии с законодательством с 1 мая 2016 г. установил работнику оклад в размере 9 000 000 руб., а с 1 июня 2016 г. повысил его оклад до 11 000 000 руб. В июле 2016 г. оклад работнику не повышался.

В рассматриваемом случае суммы выплат, учитываемые при исчислении среднего заработка, сохраняемого работнику за время служебной командировки, в месяцах, предшествующих июлю 2016 г. (май и июнь 2016 г.), следует корректировать с учетом поправочных коэффициентов. Упреждая расчет поправочных коэффициентов, необходимо деноминировать установленные размеры окладов в мае и июне, которые составят 900 руб. и 1 100 руб. соответственно. Поправочные коэффициенты равны:

в мае 2016 г. -  1,222 (1 100 руб. / 900 руб.);

в июне 2016 г. - 1,0 (1 100 руб. / 1 100 руб.).

 

Условия оплаты труда – с применением ЕТС

В случае применения в организации ЕТС при определении условий оплаты труда работников поправочные коэффициенты исчисляют исходя из тарифной ставки 1-го разряда, на основе которой рассчитываются тарифные ставки (оклады) работников (часть третья п. 31 Инструкции № 47).

Пример 3. В организации применяется ЕТС

В организации действуют условия оплаты труда работников на основе ЕТС. В июле 2016 г. работнику рассчитывается средний заработок, сохраняемый за время нахождения в служебной командировке.

Для исчисления принимаются 2 месяца, предшествующие периоду командировки: май – июнь 2016 г.

Тарифная ставка 1-го разряда в организации в мае – июне 2016 г. составляла (в деноминированной величине) 62 руб., а с 1 июля 2016 г.  она повысилась до 74 руб.

При направлении в июле 2016 г. в командировку работника организации, в которой с 1 июля 2016 г. произошло повышение тарифной ставки 1-го разряда, сохраняемый ему средний заработок за дни нахождения в служебной командировке необходимо исчислять с применением поправочных коэффициентов.

Поправочные коэффициенты рассчитываем путем деления тарифной ставки 1-го разряда, установленной работнику в месяце, в котором осуществляются выплаты на основе среднего заработка (в данном случае – июль 2016 г.), на тарифную ставку 1-го разряда, действовавшую в месяцах, принимаемых для исчисления среднего заработка (май и июнь 2016 г.).

Суммы выплат, учитываемые при исчислении среднего заработка, в мае и в июне 2016 г. будут корректироваться на поправочный коэффициент 1,1935 (74 руб. / 62 руб.).

<...>


Материал доступен для подписчиков электронного журнала "Главный Бухгалтер"

Если вы заметили ошибку в тексте новости, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter

Читайте также

Рубрики
Наверх
http://www.gb.by/aktual/bukhgalterskii-uchet/zarabotnuyu-platu-prinimaemuyu-dlya-isch

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.