Работник представил 5 января 2026 г. листок нетрудоспособности с периодом освобождения от работы с 20.12.2025 по 30.12.2025. Срок выплаты заработной платы за декабрь – 25 января.
Имеет ли право организация выплатить пособие по временной нетрудоспособности в январе?
Да, за счет средств организации (без уменьшения взносов в бюджет фонда за декабрь 2025 г.).
Пособие по временной нетрудоспособности (далее – пособие) по общему правилу назначается в течение 10 дней со дня представления листка нетрудоспособности и выплачивается в дни, установленные для выплаты заработной платы.
В рассматриваемой ситуации пособие назначается в январе 2026 г., а выплатить его следует в день выплаты заработной за январь в феврале 2026 г.
Выплатить назначенное в январе 2026 г. пособие за счет собственных средств раньше установленного срока, в день выплаты заработной платы за декабрь 2025 г., – это право организации, но не обязанность. В дальнейшем расходы на выплату пособия возмещаются нанимателю в счет обязательных страховых взносов за январь 2026 г.
Ответ подготовлен по материалам телеграм-канала ФСЗН
Редакция рекомендует:
- Минимальная зарплата выросла с января. Как теперь считать больничный?
- Отражать ли в отчете 4-фонд дни больничного внешнего совместителя?
- Как бухгалтеру взыскать с работника переплаченную сумму пособия по временной нетрудоспособности и вернуть ее в ФСЗН?
- Как отразить больничный, сданный с опозданием, в отчетности 4-фонд и ПУ-3?
.jpg)
