Совместительство, болезнь, алименты и ППС

06 апреля 2020

Совместительство – выполнение работником в свободное от основной работы время оплачиваемой работы у того же (внутреннее совместительство) или у другого (других) нанимателя (нанимателей) (внешнее совместительство) на условиях другого трудового договора.

В трудовом договоре обязательно указывается, что работа является совместительством (ст. 343 Трудового кодекса Республики Беларусь; далее – ТК).

Основными условиями выполнения работы по совместительству являются (часть первая ст. 343 ТК):

- наличие у работника основной работы;

- выполнение работы по совместительству в свободное от основной работы время.

Таким образом, режим рабочего времени по основному месту работы не должен совпадать с режимом рабочего времени работы по совместительству.

 

Пример. Особенности расчета заработной платы работнику по основному месту работы, по внутреннему совместительству по другой профессии, если по основной работе он работает во вредных условиях труда и подлежит профессиональному пенсионному страхованию (далее – ППС)

Работник организации жилищно-коммунального хозяйства работает по двум трудовым договорам (контрактам):

  • по основному месту работы – по профессии электрогазосварщика 5-го разряда в режиме 5-дневной 40-часовой рабочей недели с выходными в субботу и воскресенье;
  • по внутреннему совместительству (оформлен с 3 февраля 2020 г.) – по профессии рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий и сооружений 5-го разряда в режиме неполного рабочего времени (на 0,25 ставки) по 2 ч в день по окончании рабочего времени по основной работе.

На работника поступило в феврале 2020 г. 2 исполнительных документа:

1) о взыскании в доход государства госпошлины в размере 157,10 руб.;

2) о взыскании алиментов на несовершеннолетних детей в размере 25 % с 1 февраля 2020 г.

Необходимо:

1) рассчитать заработную плату по основному месту работы и по совместительству за март 2020 г.;

2) начислить взносы в ФСЗН, в т.ч. и на ППС, удержать подоходный налог, алименты, госпошлину.

 

Условия к ситуации:

1) отпуск.

В период  17 февраля – 22 марта 2020 г. работник по основному месту работы находился в трудовом отпуске продолжительностью 34 календарных дня (далее – к.д.). По совместительству: в трудовом отпуске – 25 к.д. с 17 февраля по 13 марта, в социальном отпуске без сохранения заработной платы – с 14 по 20 марта;

2) временная нетрудоспособность (далее – ВН).

В период с 5 по 13 февраля 2020 г. – ВН продолжительностью 9 к.д. (общее заболевание) по основному месту работы и по совместительству;

3) отработанное время.

Выписка из табеля за февраль 2020 г.:

 

Месяц

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

Основное место работы

В

В

8

8

ВН

ВН

ВН

ВН

ВН

ВН

ВН

ВН

ВН

8

В

Совместительство

В

В

2

2

ВН

ВН

ВН

ВН

ВН

ВН

ВН

ВН

ВН

2

В

 

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27

28

29

Итого (ч)

В

ОТ

ОТ

ОТ

ОТ

ОТ

ОТ

ОТ

ОТ

ОТ

ОТ

ОТ

ОТ

ОТ

24

В

ОТ

ОТ

ОТ

ОТ

ОТ

ОТ

ОТ

ОТ

ОТ

ОТ

ОТ

ОТ

ОТ

6

 

Выписка из табеля за март 2020 г.:

 

Месяц

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

Основное место работы

ОТ

ОТ

ОТ

ОТ

ОТ

ОТ

ОТ

ПР

ОТ

ОТ

ОТ

ОТ

ОТ

ОТ

ОТ

Совместительство

ОТ

ОТ

ОТ

ОТ

ОТ

ОТ

ОТ

ПР

ОТ

ОТ

ОТ

ОТ

ОТ

А

А

 

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27

28

29

30

31

Итого (ч)

ОТ

ОТ

ОТ

ОТ

ОТ

ОТ

ОТ

8

8

8

8

8

В

В

8

8

56

А

А

А

А

А

В

В

2

2

2

2

2

В

В

2

2

14

 

Условные обозначения:

2; 8 – количество отработанных часов в день;

ОТ – трудовой отпуск;

А – социальный отпуск без сохранения заработной платы;

В – выходной день;

ВН – временная нетрудоспособность;

ПР – праздничный день.

 

Рассчитайте заработную плату работнику за февраль 2020 г.:

1) начислите оплату за отработанное время по основному месту работы и по совместительству;

2) начислите средний заработок за период трудового отпуска с 17 февраля по 22 марта 2020 г. по основному месту работы;

3) начислите средний заработок за период трудового отпуска с 17 февраля по 13 марта 2020 г. по работе по совместительству;

4) начислите средний заработок за период ВН с 5 по 13 февраля 2020 г. по основной работе и по совместительству;

5) рассчитайте сумму удержаний налогов, взносов, по исполнительным документам;

6) начислите взносы в ФСЗН.

 

Начисление оплаты за отработанное время за февраль 2020 г. (см. табл. 1).

Таблица 1

Вид начислений

Основное место работы

Внутреннее совместительство

Оклад

76,56 руб.

(510,39* руб. / 160 ч ´ 24 ч)

19,14 руб.

(127,60 руб. / 40 ч ´ 6 ч)

Надбавка за профмастерство (16 %)

12,25 руб.

(76,56 руб. ´ 16 %)

 

Доплата за вредные условия труда**

6,72 руб.

(0,28 руб. ´ 24 ч)

 

Надбавка за выслугу лет (25 %)

19,14 руб.

(76,56 руб. ´ 25 %)

 

Ежемесячная премия (50 %)

38,28 руб.

(76,56 руб. ´ 50 %)

9,57 руб.

(19,14 руб. ´ 50 %)

Средний заработок за период трудового отпуска

За февраль – 447,20 руб.
(13 к.д. ´ 34,40 руб., где 34,40 руб. –
среднедневной заработок)

За февраль – 70,85 руб.
(13 к.д. ´ 5,45 руб., где 5,45 – среднедневной заработок)

За март – 722,40 руб.
(21 к.д. ´ 34,40 руб.)

За март – 65,40 руб.
(12 к.д. ´ 5,45 руб.)

Средний заработок за период ВН

238,68 руб.
(9 к.д. ´ 33,15 руб. ´ 80 %, где 33,15 руб. – среднедневной заработок)

31,39 руб.
(9 к.д. ´ 4,36 руб. ´ 80 %, где 4,36 руб. – среднедневной заработок)

Итого

1 561,23 руб.

(76,56 +12,25 +6,72 +19,14 + 38,28 +
+ 447,20 + 722,40 + 238,68)

196,35 руб.

(19,14 + 9,57 + 70,85 + 65,40 + 31,39)

_____________

 * 510,39 руб. ((1,73 ´ 196,68) + (1,73 ´ 196,68 ´ 50 %),

где 196,68 руб. – тарифная ставка в организации;

50 % – повышение за работу по контракту (подп. 2.5 п. 2 Декрета Президента Республики Беларусь от 26.07.1999 № 29 «О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины»);

1,73 – коэффициент, соответствующий 5-му разряду Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь, утвержденной постановлением Минтруда Республики Беларусь от 23.03.2001 № 21.

**0,14 % тарифной ставки 1-го разряда в организации, т.е. 0,28 руб. (196,68 руб. ´ 0,14 %) за 1 ч работы во вредных условиях.

 

 

Итого работнику в феврале 2020 г. причитается (см. табл. 2):

Таблица 2

Вид начисления

Итого начислено (руб.)

Вид удержания

Итого удержано (руб.)

Оплата за отработанное время по основному месту работы

152,95

Подоходный налог за февраль

((152,95 + 28,71 + 518,05 + 270,07) – 34,00) ´ 13 %, где 34 руб. – стандартный налоговый вычет согласно подп. 1.2 п. 1 ст. 209 Налогового кодекса Республики Беларусь (далее – НК), приложение 10 к Указу Президента Республики Беларусь от 31.12.2019 № 503 «О налогообложении» (далееУказ № 503*))

121,65

Оплата за отработанное время за работу по совместительству

28,71

Подоходный налог за март

((787,80 – 34,00) ´ 13 %, где 34 руб. – стандарт­ный налоговый вычет согласно подп. 1.2 п. 1 ст. 209 НК, приложения 10 к Указу № 503)

97,99

Средний заработок за период трудового отпуска за февраль (по основному месту работы и по совместительству)

518,05

Взносы в ФСЗН за февраль (1 %)

((152,95 + 28,71 + 518,05) ´ 1 %)

7,00

Средний заработок за период трудового отпуска за март (по основному месту работы и по совместительству)

787,80

Взносы в ФСЗН за март (1 %)

(787,80 ´ 1 %)

7,88

Средний заработок за период ВН (по основному месту работы и по совместительству)

270,07

Госпошлина

157,10

 

 

Алименты за февраль (25 %)

((152,95 + 28,71 + 518,05 + 270,07) –
– (121,65 + 7,00) ´ 25 %)

210,28

 

 

Алименты за март (25 %)

((787,80 – 97,99 – 7,88) ´ 25 %)

170,48

Итого

1757,58

 

772,38

К выплате причитается

985,20

 

 

---------------

* Указ Президента Республики Беларусь от 31.12.2019 № 503 «О налогообложении». 

 

Работа по основному месту электрогазосварщиком является работой с вредными и (или) опасными условиями труда с начислением и уплатой взносов на ППС по Списку № 1, утвержденному постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25.05.2005 № 536 «О списках производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда».

Взносы на ППС уплачиваются за работников, занятых на рабочих местах, включенных в перечень рабочих мест с особыми условиями труда (п. 1 ст. 7 Закона Республики Беларусь от 05.01.2008 № 322-З «О профессиональном пенсионном страховании»).

 

На заработную плату работнику следует начислить взносы в ФСЗН (см. табл. 3).

Таблица 3

Вид начисления

Итого начислено (руб.)

На заработную плату за февраль:

– 34 % (699,71 ´ 34 %)

237,90

– на ППС – 6 % (600,15 ´ 6 %)

36,01

На заработную плату за март:

– 34 % (787,80 ´ 34 %)

267,85

 

Взносы на ППС:

1) на часть отпускных, приходящуюся на март, следует начислить в марте;

2) на сумму пособия по ВН не начисляются (п. 28 Инструкции о порядке заполнения форм документов персонифицированного учета, утвержденной постановлением правления ФСЗН Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 19.06.2014 № 7).

При заполнении разд. 2 «Сведения о работе с особыми условиями труда» формы ПУ-6 период ВН исключается.

Если вы заметили ошибку в тексте, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter
Поделиться:
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.

icon-popup