За какой срок надо уведомить работников об отмене дистанционной работы

06 сентября 2021

Ситуация

Работников перевели на дистанционную работу, но срок окончания этого периода не установили. Надо, чтобы они вернулись на рабочие места, причем причины отмены дистанционной работы исключительно экономические. Из-за отсутствия работников снизились показатели эффективности производства и продаж.

Об отмене дистанционной работы по экономическим причинам работников надо предупреждать за месяц или за один день, если они ушли на дистанционную работу по Указу Президента Республики Беларусь от 24.04.2020 № 143 «О поддержке экономики» (далее – Указ № 143)?

 

<...>

>

Мария Ковалевич, юрист

Если вы заметили ошибку в тексте, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter
Поделиться:
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.

icon-popup