Отпуск
Отпуск – освобождение от работы по трудовому договору на определенный период для отдыха и иных социальных целей с сохранением прежней работы и среднего заработка в случаях, предусмотренных ТК (часть первая ст. 150 ТК). Виды отпусков в Беларуси: cоциальный отпуск, трудовой отпуск, дополнительный отпуск, отпуск по беременности и родам, поощрительный отпуск, отпуска в связи с получением образования, по уважительным причинам личного и семейного характера, по инициативе нанимателя. Отпуск -2024: с 1 января 2024 г. в ТК внесены изменения в правила предоставления трудовых и социальных отпусков в Беларуси. Отпуск по семейно-бытовым причинам можно предоставить работнику с сохранением и без сохранения зарплаты (ст. 190 ТК). За сколько дней до отпуска работнику должны выплатить отпускные в 2024 году? Можно ли удержать отпускные при увольнении? Отпуск авансом. Отзыв из отпуска. Бухгалтерский и налоговый учет расчета отпускных. Средний заработок. Компенсация за неиспользованный трудовой отпуск. На сколько частей можно разделить отпуск? Полезные материалы по теме #Отпуск читайте на портале GB.BY.
10017
По общему правилу трудовой отпуск по договоренности между работником и нанимателем может быть разделен на 2 части, если иное не предусмотрено коллективным договором, соглашением. Но наниматель может предусмотреть в коллективным договоре, соглашении возможность...
10893
Ситуация. Работнику – внутреннему совместителю предоставляется очередной трудовой отпуск
Работнику организации предоставляется одновременно по основному месту работы и работе по внутреннему совместительству очередной трудовой отпуск с 10 июня по 4...
40012
Под отпуском понимается освобождение от работы по трудовому договору на определенный период для отдыха и иных социальных целей с сохранением прежней работы и заработной платы в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Республики Беларусь (далее – ТК).
Продолжительность...
2784
Ситуация. Ко дню увольнения работница отработала только 1 полный месяц
Работница увольняется по соглашению сторон 17 мая 2016 г. Ей следует выплатить компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск.
С работницей заключен контракт с 1 января 2016 г. Она...
2352
Трудовой отпуск предоставляется работнику для отдыха и восстановления работоспособности, укрепления здоровья и иных его личных потребностей. За время нахождения работника в трудовом отпуске за ним сохраняется прежнее рабочее место и средний заработок. При...
6499
(Комментарий к постановлению Минтруда Республики Беларусь от 10.04.2000 № 47)
Инструкция о порядке исчисления среднего заработка, сохраняемого в случаях, предусмотренных законодательством, утверждена комментируемым постановлением (далее – Инструкция)....
1699
Основной отпуск работника организации составляет 25 календарных дней, из них 24 дня – трудовой отпуск и 1 день – дополнительный поощрительный отпуск (работа по контракту) в соответствии с Декретом № 29.
Работник уходит в очередной трудовой отпуск...
17522
Сегодня в организациях часто можно наблюдать, что своим работникам наниматель устанавливает режим неполного рабочего времени. Зарплату соответственно они получают пропорционально отработанному времени. Однако независимо от того, какое рабочее время было установлено...
5335
Ситуация. Перед уходом в трудовой отпуск работница отработала у нанимателя менее года
Перед уходом в отпуск по беременности и родам работница изъявила желание получить трудовой отпуск с 16 мая 2016 г. Продолжительность трудового отпуска определяется...
6027
Ситуация. На период трудового отпуска работника выпадают праздничный день и период временной нетрудоспособности
Работнику – инвалиду II группы предоставлен трудовой отпуск продолжительностью 33 календарных дня с 25 апреля по 27 мая 2016 г. (где 24...
Скачивание документа доступно только для подписчиков.
