Отпуск
Отпуск – освобождение от работы по трудовому договору на определенный период для отдыха и иных социальных целей с сохранением прежней работы и среднего заработка в случаях, предусмотренных ТК (часть первая ст. 150 ТК). Виды отпусков в Беларуси: cоциальный отпуск, трудовой отпуск, дополнительный отпуск, отпуск по беременности и родам, поощрительный отпуск, отпуска в связи с получением образования, по уважительным причинам личного и семейного характера, по инициативе нанимателя. Отпуск -2024: с 1 января 2024 г. в ТК внесены изменения в правила предоставления трудовых и социальных отпусков в Беларуси. Отпуск по семейно-бытовым причинам можно предоставить работнику с сохранением и без сохранения зарплаты (ст. 190 ТК). За сколько дней до отпуска работнику должны выплатить отпускные в 2024 году? Можно ли удержать отпускные при увольнении? Отпуск авансом. Отзыв из отпуска. Бухгалтерский и налоговый учет расчета отпускных. Средний заработок. Компенсация за неиспользованный трудовой отпуск. На сколько частей можно разделить отпуск? Полезные материалы по теме #Отпуск читайте на портале GB.BY.
1668
Чтобы вы не упустили главное, мы составили для вас памятку о 10 важных делах, которые непременно нужно выполнить в мае 2023 г.
3035
Включается ли в средний заработок зарплата за день субботника?
Порядок исчисления среднего заработка, сохраняемого работнику за время отпуска, в иных случаях, предусмотренных законодательством, кроме тех, когда законодательством установлен иной порядок...
966
Продолжительность отпуска у работника составляет 29 календарных дней. Работник совершил прогул продолжительностью 5 календарных дней. 17 апреля 2023 г. наниматель увольняет его за совершение прогула без уважительной причины.
Как правильно произвести расчет...
1043
До 1 февраля 2023 г. продолжительность отпуска работника составляла 24 календарных дня. С этой даты он стал работать по профессии (был переведен), по которой установлен ненормированный рабочий день (водитель директора). В качестве компенсации трудовой отпуск...
2785
Ситуация 1
Исчисление пособия по беременности и родам не с первого дня освобождения от работы
Работница представила листок нетрудоспособности по беременности и родам, который выдан на период с 3 марта по 6 июля 2023 г. (126 календарных дней). Она продолжила...
610
"Отдых-2023" - самая крупная выставка Беларуси в категории "Туризм и отдых". Это деловая площадка для стран, регионов и туристических компаний со всего мира, которые представляют свои продукты и услуги на белорусском рынке. Участники и...
557
Международная выставка-ярмарка туристских услуг "Отдых-2023" пройдет в Минске 13-15 апреля, сообщает БЕЛТА со ссылкой на "БелЭкспо".
972
Работник организации согласно трудовому договору имеет право на трудовой отпуск продолжительностью 25 календарных дней. Работник по согласованию с нанимателем разделил отпуск на 2 части.
Имеет ли право наниматель отозвать работника во время предоставления...
631
Вопрос сокращения декретного отпуска в Беларуси не прорабатывается. Об этом сообщил журналистам заместитель министра труда и социальной защиты Валерий Ковальков, передает корреспондент БЕЛТА.
967
Работник увольняется из организации 20 марта 2023 г. В этот день у него истекает срок контракта. У него не использовано 24 дня трудового отпуска.
Возможно ли перед увольнением использовать 10 дней отпуска, а за остальные 14 дней отпуска получить компенсацию?
<…>
Полный...
Скачивание документа доступно только для подписчиков.
