Удаленная работа
Удаленная работа или дистанционная работа - работа, которую работник выполняет вне места нахождения нанимателя. С приходом COVID-19, удаленка стала одним из основных видов трудовых отношений. Так как дистанционная работа становится повсеместным явлением, то возникают различные трудности для бухгалтера по ведению бухгалтерского учета по данной теме. Читайте новую подборку по тегу #Удаленная работа и будьте в курсе всех изменений.
380
Наниматель планирует установить для коллектива работников дистанционную работу, при этом разделив коллектив на группы так, чтобы каждая из них присутствовала в офисе 1 неделю в месяц. Рассмотрим, можно ли так сделать и как это оформить.
487
Гарантии – средства, способы и условия, с помощью которых обеспечивается осуществление предоставленных работникам прав. Компенсации – денежные выплаты, установленные с целью возмещения работникам затрат, связанных с выполнением ими трудовых обязанностей...
1016
Рассмотрим, можно ли с будущим директором ООО заключить трудовой договор на выполнение работы дистанционно, четко прописав все виды взаимодействия и контроля с работниками.
605
Ситуация
Работников перевели на дистанционную работу, но срок окончания этого периода не установили. Надо, чтобы они вернулись на рабочие места, причем причины отмены дистанционной работы исключительно экономические. Из-за отсутствия работников снизились...
2210
Министерство по налогам и сборам в связи с вопросами, возникающими при включении в состав затрат, учитываемых при налогообложении, расходов на оплату труда работников организации, работающих дистанционно, сообщает следующее.
В соответствии с нормами статей...
3293
Наниматель имеет право установить такой смешанный режим. При этом он не будет являться дистанционной работой (даже в части дней, когда работник работает вне офиса).
Почему такой режим нельзя отнести к дистанционной работе?
<…>
Полный...
1996
Работники организации, выполняющие дистанционную работу, получают компенсацию за использование принадлежащих им оборудования, программно-технических средств, необходимых для исполнения ими трудовых обязанностей.
Сумма данной компенсации не учитывается организацией...
2623
В первую волну коронавируса (весна 2020 г.) почти всех работники организации были переведены на дистанционную работу. Затем (с 1 сентября т.г.) работники продолжали работу в офисе на рабочих местах.
Сейчас снова наблюдается рост заболеваемости коронавирусом,...
