Доплата до МЗП, когда работник находился в трудовом отпуске
Одной из частых ошибок, допускаемых бухгалтерами при определении размера доплаты работнику до величины минимальной заработной платы (далее – МЗП), является включение в доход, сравниваемый с МЗП, сумм отпускных. И хотя в специальном перечне выплат, которые не учитываются при определении доплаты, буквально сумма отпускных не поименована, такой средний заработок, сохраняемый за время трудового отпуска, не включается в доход работника. Воспользуемся мнением автора по этому вопросу.
Ситуация
Сумма отпускных не влияет на расчет доплаты до МЗП
В январе 2021 г. работнику были начислены и выплачены отпускные:
– за 5 дней января 2021 г. – 59 руб.;
– за 21 день февраля 2021 г. – 247,80 руб.
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер», № 14/ 2021.
[1] Трудовой кодекс Республики Беларусь (далее – ТК)
[2] Закон Республики Беларусь от 17.07.2002 № 124-З «Об установлении и порядке повышения минимальной заработной платы» (далее – Закон № 124-З)
[3] Перечень выплат компенсирующего характера и выплат, не связанных с выполнением работником обязанностей, вытекающих из законодательства, локальных нормативных правовых актов и трудового договора, неучитываемых в размере начисленной заработной платы работника при определении доплаты до размера минимальной заработной платы (месячной и часовой), утвержденный постановлением Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 21.07.2014 № 68 (далее – Перечень № 68)
Присоединяйтесь к нам в соцсетях!
