Когда организацию и ее должностных лиц могут привлечь к административной ответственности?

Роман Томкович, директор юридического департамента ОАО «Белинвестбанк», канд. юрид. наук

Виды административных взысканий и порядок их наложения регламентированы КоАП [1]. Собственникам бизнеса следует учитывать, что по ряду правонарушений субъектом административной ответственности является организация, и если ранее после уплаты штрафа организация могла предпринять меры по взысканию соответствующей суммы с виновного работника, то после вступления в силу изменений в ТК [2] (28.01.2020) взыскиваемые с нанимателя штрафы согласно ст. 400 ТК не относятся к реальному ущербу, который может быть взыскан с работника |*|.

* Штрафы, применяемые Департаментом государственной инспекции труда

Теги: административное правонарушение , административная ответственность , административный штраф , вопросы права , у вас проверка

За одно правонарушение могут наказать как организацию, так и ее должностных лиц

Организация может являться лицом, которое привлекается к административной ответственности (т.е. субъектом административного правонарушения). Причем наложение административного взыскания на организацию не освобождает от административной ответственности за данное правонарушение виновное должностное лицо организации, равно как и привлечение к административной ответственности должностного лица организации не освобождает от административной ответственности за данное правонарушение организацию (п. 9 ст. 4.8 КоАП).

Следует также учитывать, что наложение административного взыскания не освобождает физическое лицо или организацию от исполнения обязанности, за неисполнение которой было наложено указанное взыскание...

<…>

Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер», № 21/ 2020.

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала

Активируйте бесплатную подписку на 24 часа и читайте все статьи электронного журнала «Главный Бухгалтер» и портала GB.BY

Активировать бесплатную подписку

У меня есть подписка

Предыдущая статья
Три вопроса по учету и оплате «нестандартного» рабочего времени

Следующая статья
Спонсорская помощь: всегда ли нужно составлять договор и уплачивать налоги?

Документы к статье

[1] Кодекс Республики Беларусь об административных правонарушениях (далее – КоАП);\

[2] Трудовой кодекс Республики Беларусь (далее – ТК)

[3] Методические рекомендации по применению Процессуально-исполнительного кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях и Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях, утвержденные постановлением Президиума ВХС Республики Беларусь от 21.02.2011 № 8 (далее – Методические рекомендации по применению ПИКоАП и КоАП)

[4] постановление Пленума Верховного Суда Республики Беларусь от 16.12.2004 № 12 «О судебной практике по делам о преступлениях против интересов службы (ст.ст. 424–428 УК)» (далее – постановление ВС № 12)

Сохранить закладку

Мои закладки