В положении об оплате труда организации предусмотрено, что с согласия работника денежная оплата труда может быть частично заменена натуральной оплатой (смешанная форма оплаты).
Можно ли в качестве натуральной оплаты труда на основании заявления работника передать ему бывшее в употреблении кресло офисное?
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер», № 5/ 2025.
