До 1 апреля следует представить форму ПУ-6 (сведения по профессиональному пенсионному страхованию)

Светлана Ушкурова, начальник отдела профессионального пенсионного страхования Мингоруправления ФСЗН Минтруда и соцзащиты РБ

С 1 января 2009 г. в Республике Беларусь введено профессиональное пенсионное страхование. Его регулирует Закон РБ от 05.01.2008 № 322-З "О профессиональном пенсионном страховании" (далее – Закон). В текущем году в этом виде обязательного страхования изменений не произошло. Однако считаем необходимым напомнить читателям о сроке представления форм персонифицированного учета по этому виду страхования.

За работников, занятых на рабочих местах, включенных в перечень рабочих мест с особыми условиями труда организации (далее – Перечень), работодатель, являющийся страхователем, уплачивает взносы на профессиональное пенсионное страхование (далее – ППС). Уплату взносов за работников, достигших общеустановленного пенсионного возраста, производить не следует.
Один из принципов организации и функционирования ППС – принцип накопительного формирования средств на выплату профессиональных пенсий (ст. 3 Закона).
Таким образом, систему профессиональных пенсий формируют за счет целевых взносов нанимателя за каждого работника, занятого в особых условиях труда, кроме лиц, достигших пенсионного возраста.

База для исчисления взносов на ППС ограничена "сверху"

Тарифы взносов на ППС дифференцированы в пределах от 1,5 % до 4,8 % в зависимости от категории работников и утверждены Указом Президента РБ от 10.01.2009 № 23 "О тарифах взносов на профессиональное пенсионное страхование".
 
Порядок уплаты взносов определен Положением об уплате обязательных страховых взносов, взносов на профессиональное пенсионное страхование и иных платежей в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты, утвержденным Указом Президента РБ от 16.01.2009 № 40.

Объект для начисления взносов на ППС – выплаты всех видов в денежном и (или) натуральном выражении, начисленные работнику в связи с его занятостью на рабочем месте, включенном в Перечень, кроме выплат, предусмотренных утверждаемым Советом Министров РБ перечнем выплат, на которые не начисляются обязательные страховые взносы в Фонд* (далее – Перечень выплат) (п. 2 ст. 7 Закона).
__________________________
* Перечень выплат, на которые не начисляются взносы по государственному социальному страхованию, в том числе по профессиональному пенсионному страхованию, в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты и по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Белорусское республиканское унитарное страховое предприятие "Белгосстрах", утвержденный постановлением Совета Министров РБ от 25.01.1999 № 115.

При этом следует учитывать, что сумма выплат не должна превышать 3-кратную величину средней заработной платы работников в республике за месяц, предшествующий месяцу, за который уплачены указанные взносы (далее – СЗП).

Необходимое условие для определения объекта начисления взносов – занятость работника в особых условиях труда.

Отдельные периоды времени не относят к работе в особых условиях труда

Периодами, не относящимися к работе (деятельности) в особых условиях труда, в частности, являются:

– работа в обычных условиях труда;

– работа не на полную ставку;

– работа по гражданско-правовым договорам;

– простои;

– служебные командировки, не связанные с выполнением работ в особых условиях труда;

– обучение, переподготовка, повышение квалификации;

– обследование и осмотры в медицинских учреждениях;

– выполнение государственных или общественных обязанностей;

– осуществление полномочий по выборной должности;

– уход за больным, болезнь и временная нетрудоспособность;

– санаторно-курортное лечение и оздоровление;

– социальные отпуска (по беременности и родам, по уходу за детьми, в связи с обучением, в связи с катастрофой на Чернобыльской АЭС, по уважительным причинам личного и семейного характера);

– один свободный от работы день в месяц матери (отцу, опекуну, попечителю), воспитывающей (воспитывающему) ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет (п. 26 Инструкции о порядке заполнения форм документов персонифицированного учета, утвержденной постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от 31.12.2009 № 159 (далее – Инструкция № 159)).

Обратим внимание на то, что государственные праздники, праздничные дни, объявленные нерабочими днями, выходные дни по графику работы работника и дни трудового (основного и дополнительного) отпуска включают в профессиональный стаж работника при условии, что эти дни следовали непосредственно за периодом (днем), в котором работник выполнял работу в течение полного рабочего дня в особых условиях труда (п. 29 Инструкции № 159).

Итак, определяя объект для начисления взносов на ППС, из общей суммы выплат, начисленных работнику за истекший месяц, необходимо исключить:

– суммы выплат, указанных в Перечне выплат;

– суммы выплат, причитающихся за периоды, не относящиеся к работе (деятельности) в особых условиях труда.

В случае превышения полученной суммой 3-кратной величины СЗП за объект для начисления взносов принимают 3-кратную величину СЗП.

Профессиональный стаж исчисляют на основе сведений формы ПУ-6

Учет сведений о застрахованных лицах и пенсионных сбережениях осуществляет Фонд социальной защиты населения Минтруда и соцзащиты РБ (далее – Фонд) на специальной части индивидуального лицевого счета.

Профессиональный стаж застрахованного лица исчисляют органы Фонда на основе сведений о периодах его работы в особых условиях труда, за которые уплачены взносы на ППС. Такие сведения представляют страхователи в форме ПУ-6 (приложение 5 к Правилам индивидуального (персонифицированного) учета застрахованных лиц в системе государственного социального страхования, утвержденным постановлением Совета Министров РБ от 08.07.1997 № 837 (в ред. от 31.03.2009) (далее – Правила № 837)).

Исчисление профессионального стажа производят путем суммирования продолжительности периодов такой работы нарастающим итогом.

Порядок исчисления установлен Положением о порядке исчисления профессионального стажа для определения права на досрочную профессиональную пенсию, утвержденным постановлением Совета Министров РБ от 09.10.2008 № 1488.

Форма ПУ-6 может быть 4 типов

Форму ПУ-6 страхователи представляют на работников, за которых уплачивают (уплачивали) взносы на ППС, до 1 апреля года, следующего за отчетным.

Порядок заполнения и представления формы ПУ-6 изложен в Правилах № 837, Инструкции № 159, а также в Инструкции о порядке приема-передачи форм документов персонифицированного учета, утвержденной постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от 31.12.2009 № 158.

Форма ПУ-6 может быть 4 типов: исходная, корректирующая, отменяющая, назначение пенсии.

Форму ПУ-6 (тип формы – исходная) заполняют при представлении сведений за определенный отчетный период (год) и представляют один раз в год в течение квартала, следующего за отчетным периодом. За один отчетный период на одно лицо может быть заполнена одна форма ПУ-6 (тип формы – исходная) с одним видом деятельности. Если в отчетном периоде у застрахованного лица было несколько видов деятельности в особых условиях труда, то на каждый такой вид следует заполнить отдельную форму ПУ-6 (тип формы – исходная).

Исключением являются коды видов деятельности "БОРТОПЕР20" и "БОРТОПЕР12", заполнение сведений по которым возможно в одной форме ПУ-6 (тип формы – исходная).

Форму ПУ-6 (тип формы – корректирующая) заполняют по результатам проверки и в случаях обнаружения страхователем нарушений (ошибок) в ранее представленных сведениях.
 
Форма ПУ-6 (тип формы – корректирующая) полностью заменяет сведения, указанные в форме ПУ-6, представленной ранее за определенный отчетный период по одному коду вида деятельности. В форме правильные строки следует повторить в таком же виде, как они были заполнены в форме ПУ-6, представленной ранее за определенный отчетный период, неправильные – заменить правильными.

При оформлении документов для назначения трудовой пенсии по возрасту в особых условиях труда или профессиональной пенсии следует также заполнить форму ПУ-6

Форму ПУ-6 (тип формы – назначение пенсии) заполняют в 3 случаях:

– оформление документов для назначения (перерасчета) трудовой пенсии по возрасту в особых условиях труда, трудовой пенсии за выслугу лет, профессиональной пенсии;

– достижение застрахованным лицом общеустановленного пенсионного возраста;

– увольнение работника, который в текущем периоде достигает общеустановленного пенсионного возраста.

В первом случае форму ПУ-6 (тип формы – назначение пенсии) необходимо представить в течение 10 дней со дня подачи застрахованным лицом заявления о назначении (перерасчете) профессиональной пенсии либо пенсии по возрасту за работу с особыми условиями труда или за выслугу лет в орган Фонда, работодателю, в орган по труду, занятости и социальной защите. Это следует из п. 19 Правил № 837.

Во втором и третьем случаях форму ПУ-6 (тип формы – назначение пенсии) заполняют и представляют в орган Фонда не позднее месяца, следующего за месяцем достижения застрахованным лицом указанного возраста или увольнения застрахованного лица (п. 35 Инструкции № 159).
 
Важно! Если в течение отчетного периода на застрахованное лицо была представлена форма ПУ-6 (тип формы – назначение пенсии) и застрахованное лицо продолжает работать у данного работодателя, то в течение квартала, следующего за отчетным годом, страхователь заполняет форму ПУ-6 (тип формы – корректирующая).
 
Форма ПУ-6 (тип формы – отменяющая) предназначена для полной отмены ранее представленных сведений за определенный отчетный период. В отменяющей форме следует заполнить строки от "Страховой номер" до "Сведения о плательщике страховых взносов" включительно и в разд. 2 "Сведения о работе в особых условиях труда и профессиональном стаже" – графу "Вид деятельности (код)".

При заполнении формы ПУ-6 следует учитывать, что, если неправильно была заполнена графа "Вид деятельности (код)" разд. 2 при подаче сведений за определенный отчетный период, необходимо заполнить форму ПУ-6 (тип формы – отменяющая), указав в ней тот же вид деятельности, который был ошибочно указан в отменяемой форме, а затем заполнить форму ПУ-6 (тип формы – исходная или назначение пенсии) с правильно заполненным кодом вида деятельности. Корректирующую форму в этом случае заполнять не нужно.

Форму ПУ-6 страхователи заполняют на основании документов бухгалтерского учета и иных документов о начислении, уплате взносов на профессиональное пенсионное страхование, профессиональном стаже.

Форму ПУ-6 представляют в электронном виде

Как и другие документы персонифицированного учета, форму ПУ-6 страхователи представляют в орган Фонда с использованием электронных и автоматизированных (компьютерных) технологий в электронном виде.

Страхователи со среднесписочной численностью работников свыше 10 человек обязаны представлять формы ПУ-6 в виде электронных документов, заверенных электронной цифровой подписью, которые должны соответствовать требованиям, установленным Законом РБ от 28.12.2009 № 113-З "Об электронном документе и электронной цифровой подписи" (далее – Закон № 113-З).

Страхователи со среднесписочной численностью работников до 10 человек могут представлять формы ПУ-6 в электронном формате с приложенными документами на бумажных носителях, заверенными подписью и печатью плательщика страховых взносов. Однако они также имеют право получения электронной цифровой подписи и передачи документов, заверенных ею без приложения бумажных носителей.

Таким образом, Закон № 113-З позволяет в отношениях между страхователем и органом Фонда отказаться от использования бумажных носителей и полностью перейти к электронному документообороту.

Фондом разработан и открыт корпоративный портал, позволяющий своевременно передавать отчетность (документы персонифицированного учета, отчетность формы 4-фонд и 4-платежи) по каналам электронной связи. Корпоративный портал Фонда предназначен для обеспечения удаленного, безопасного и достоверного обмена информацией и электронными документами между Фондом и пользователями портала.

Преимущества использования передачи электронных документов посредством сети Интернет – отсутствие материальных и временных затрат на печать бумажных документов, заверение их подписью и печатью, избежание очередей при сдаче отчетности.

Плательщики, зарегистрированные на корпоративном портале Фонда, имеют возможность получения по каналам связи дополнительной информации (изменения в законодательных актах РБ, наличие ошибок на индивидуальных лицевых счетах застрахованных лиц плательщиков, списки застрахованных лиц, у которых в текущем году наступает общеустановленный пенсионный возраст, и т.д.), необходимой для работы бухгалтерских и кадровых служб работодателя.

Интернет-адрес корпоративного портала – https://portal.ssf.gov.by.

Неуплата взносов на ППС влечет наложение штрафа

За неуплату или неполную уплату в установленный срок взносов на ППС в Фонд предусмотрена ответственность в виде наложения на юридическое лицо штрафа в размере 20 % начисленной (доначисленной) суммы указанных платежей (ст. 11.54 Кодекса РБ об административных правонарушениях (далее – КоАП)).

Непредставление должностным или иным уполномоченным лицом в установленные сроки документов, отчетов, сведений или иных материалов, подлежащих представлению по законодательству РБ, либо представление таких документов, отчетов, сведений или иных материалов, содержащих заведомо недостоверные сведения, влекут наложение штрафа в размере от 4 до 20 базовых величин (ст. 23.16 КоАП).

Норма ст. 23.16 КоАП распространяется в т.ч. и на представление отчета о платежах на ППС по форме 4-платежи и индивидуальных сведений по форме ПУ-6.
 

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.

Назад
Содержание: № 11 март 2011
Содержание

колонка главного редактора

3

НОВОСТИ

6

ДЕЖУРНАЯ ЧАСТЬ

8

ВОПРОС НЕДЕЛИ

9

Налог на прибыль 2011 года: где искать элемент упрощения налогообложения и снижения налоговой нагрузки?

9

НОРМАТИВНЫЕ ДОКУМЕНТЫ И КОММЕНТАРИИ

10

Бухгалтерский учет

10

О некоторых мерах по реализации Закона Республики Беларусь от 16 июля 2010 го­да "О внесении изменений и дополнений в некоторые законы Республики Беларусь и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Республики Беларусь и их отдельных положений по вопросам приватизации государственного имущества

10

Комментарии

28

Представительство иностранной организации: правила и особенности представления декларации по налогу на прибыль

28

До 1 апреля следует представить форму ПУ-6 (сведения по профессиональному пенсионному страхованию)

35

Обязательные страховые взносы в ФСЗН не начисляют при выплате отдельных видов материальной помощи

38

Внимание! С 2 марта изменились расчеты по импорту

41

С 7 марта изменены сроки проведения расчетов за выполнение подрядных и (или) строительно-монтажных работ (услуг) на территории иностранных государств

44

Таможенное законодательство: малозначительность правонарушения и освобождение от административной ответственности

45

Проводится единовременное государственное статистическое наблюдение по форме 1-п (номенклатура) "Анкета о производстве продукции за 2010 год"

47

Минстройархитектуры РБ разъясняет

49

Об утверждении Методических рекомендаций о порядке премирования организаций за своевременный ввод объектов в эксплуатацию

49

ОБЗОР ТЕКУЩЕГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА  

52

перечень документов, посвященных одному вопросу

53

Налог на прибыль: основные льготы в 2011 году

53

ВОПРОС – ОТВЕТ

58

ПРАКТИКУМ ДЛЯ БУХГАЛТЕРА

68

Налог на доходы за авиаперевозку за границу не следует уплачивать, если, приобретая билет, оплату производит сам работник организации

68

РЕКЛАМА АУДИТОРСКИХ УСЛУГ

69

мнения специалистов

72

Из стоимости здания выделяем стоимость изолированного помещения

72

Подоходный налог: последствия невыполнения требований к порядку уплаты налога

73

типичные нарушения

76

Отдельные ошибки, допускаемые при исчислении налога на доходы и прибыль

76

СПРАВОЧНИК БУХГАЛТЕРА

80

Порядок применения амортизационной ликвидационной стоимости: ак­туальные вопросы

80

СОВЕТЫ ОПЫТНОГО БУХГАЛТЕРА

84

Прежде чем потребовать от операциониста банка проставления отметки на платежных инструкциях, прочитайте договор на обслуживание

84

СОВЕТЫ ЮРИСТА

87

Прежде чем обращаться в суд, следует предъявить претензию должнику

87

СТАВИМ ПРОБЛЕМУ

89

Зачем законодательством установлено столько разных дат отгрузки товаров?

89

события. подробности

90

Банковский сектор: стратегия развития

90

книжная лавка

91

события. подробности

93

Для белорусских организаций перевозка товаров по территории России будет возможна только при наличии заполненной статистической формы

93

ПРИГЛАШАЕМ НА РАБОТУ

94

РЕКЛАМА

95

БАНКОВСКАЯ ИНФОРМАЦИЯ

96

Курсы валют за период с 5 по 12 марта 2011 года

96