AA

Два условия, которые следует учитывать при назначении пособия по временной нетрудоспособности

При назначении пособий по временной нетрудоспособности следует отличать:

– условие об уплате обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (далее – бюджет фонда) на социальное страхование (далее – взносы) для установления права на пособие;

– условие о наличии необходимого периода уплаты взносов для определения размера пособия.

Право на пособие по временной нетрудоспособности

Право на пособие по временной нетрудоспособности определяется в первоочередном порядке. Право на пособие подтверждается фактом уплаты взносов:

– или в месяце возникновения права на пособие до наступления случая временной нетрудоспособности;

– или в 6 календарных месяцах, предшествующих месяцу, в котором наступила временная нетрудоспособность. При этом при назначении пособия по основному месту работы для права на пособие учитывается факт уплаты взносов, в т.ч. другим плательщиком взносов. Для назначения пособия по месту работы по совместительству требуется факт уплаты взносов до наступления временной нетрудоспособности по данному месту работы.

Пособие назначается также в случаях, когда за работников в указанных выше периодах взносы не уплачивались в связи с тем, что они являлись получателями пособий по беременности и родам и по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет из средств государственного социального страхования (находились в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет).

<…>

Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер», № 38/2018.

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала

Активируйте бесплатную подписку на 3 дня и читайте все статьи электронного журнала «Главный Бухгалтер» и портала GB.BY

Активировать бесплатную подписку

У меня есть подписка

Сохранить закладку
Мои закладки

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.

icon-popup