Материал опубликован в 2018 году Для поиска свежих материалов по теме воспользуйтесь поиском по тегам
63

Два условия, которые следует учитывать при назначении пособия по временной нетрудоспособности

При назначении пособий по временной нетрудоспособности следует отличать:

– условие об уплате обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (далее – бюджет фонда) на социальное страхование (далее – взносы) для установления права на пособие;

– условие о наличии необходимого периода уплаты взносов для определения размера пособия.

Право на пособие по временной нетрудоспособности

Право на пособие по временной нетрудоспособности определяется в первоочередном порядке. Право на пособие подтверждается фактом уплаты взносов:

– или в месяце возникновения права на пособие до наступления случая временной нетрудоспособности;

– или в 6 календарных месяцах, предшествующих месяцу, в котором наступила временная нетрудоспособность. При этом при назначении пособия по основному месту работы для права на пособие учитывается факт уплаты взносов, в т.ч. другим плательщиком взносов. Для назначения пособия по месту работы по совместительству требуется факт уплаты взносов до наступления временной нетрудоспособности по данному месту работы.

Пособие назначается также в случаях, когда за работников в указанных выше периодах взносы не уплачивались в связи с тем, что они являлись получателями пособий по беременности и родам и по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет из средств государственного социального страхования (находились в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет).

<…>

Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер», № 38/2018.

Сохранить закладку
Мои закладки

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.

icon-popup