5 (187). Может ли организация в локальном документе предусмотреть сохранение среднего заработка за время освобождения от работы в связи с участием в спортивно-массовом мероприятии?
Не может.
Легального решения данного вопроса в законодательстве нет. Обусловлено это тем, что сохранение среднего заработка возможно в случаях, предусмотренных законодательством.
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер», № 25/ 2018.
