Когда сотрудник передумал увольняться

Оксана Савельева, юрист

Не секрет, что самым безопасным для нанимателя способом увольнения сотрудников является увольнение по соглашению сторон. Иногда такое основание увольнения выгодно для обеих сторон трудового договора. В любом случае необходимо правильно оформить увольнение по соглашению сторон. О чем следует помнить при расторжении трудовых отношений по данному основанию?

Об этом рассказывает автор статьи.

Чем удобно увольнение по соглашению сторон?

Для нанимателя такое увольнение удобно по нескольким причинам;

– не надо отслеживать сроки уведомления об увольнении;

– не нужно согласие профсоюзной организации;

– не требуется предварительное уведомление районной (городской) комиссии по делам несовершеннолетних при расторжении трудового договора с несовершеннолетним (ст. 282 Трудового кодекса Республики Беларусь; далее – ТК);

– простая процедура оформления (составление письменного документа);

– стороны не могут передумать, поскольку аннулирование договоренности о расторжении договора возможно только при взаимном согласии;

– нет оснований считать увольнение незаконным, поскольку трудовой договор расторгается по соглашению сторон, которое стороны подписали по обоюдному согласию;

– есть возможность предусмотреть обязательства сотрудника по передаче дел, первичных и иных документов новому сотруднику. Нельзя указать в соглашении, что датой увольнения будет день, когда сотрудник передаст все свои дела новому сотруднику.

Что делать, если сотрудник передумал увольняться, а соглашение уже подписано?

Пример. Работница уволена правомерно

Сотрудница обратилась в суд с требованием восстановить ее на работе. В исковом заявлении она указала, что после подписания соглашения о расторжении трудового договора, но до даты последнего дня работы она отозвала свое заявление. Наниматель все равно ее уволил. Сотрудница настаивала, что ее согласие на прекращение трудовых отношений отсутствует.

Наниматель указал, что соглашение было составлено в письменной форме. Это подтверждает взаимное волеизъявление сторон относительно даты увольнения, основания увольнения. Поскольку соглашение – это взаимный документ, то аннулирование договоренности относительно срока и основания увольнения возможно только при взаимном согласии сторон.

Суд признал увольнение правомерным.

<…>

Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер», № 25/ 2018.

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала

Приглашаем всех посeтителей сайта получить демо-доступ на три дня ко всем материалам электронного "Главного Бухгалтера" в полном объеме

Получить демо-доступ

У меня есть подписка

Забыли пароль?

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.

Назад
Содержание: № 25 июль 2018
Содержание

КОЛОНКА ГЛАВНОГО РЕДАКТОРА

3

ВОПРОС НЕДЕЛИ

7

Реально ли реализовать право, предоставленное Декретом № 7, и отказаться от печати?

7

НОВОСТИ

8

НОРМАТИВНЫЕ ДОКУМЕНТЫ И КОММЕНТАРИИ

10

Государственное регулирование

10

Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 15.06.2018 № 459 «О создании резервов под обесценение авансов»

10

Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 20.06.2018 № 466 «О внесении изменений в постановления Совета Министров Республики Беларусь»

10

Закон Республики Беларусь от 13.06.2018 № 111-З «О внесении изменений и дополнений в Закон Республики Беларусь «О защите прав потребителей»

14

Защита прав потребителей: готовимся к новшествам[Срочно и важно]

30

Постановление Минстройархитектуры Республики Беларусь от 17.05.2018 № 24 «О внесении дополнений и изменений в постановления Министерства архитектуры и строительства Республики Беларусь от 10 мая 2011 г. № 18 и от 4 февраля 2014 г. № 4»

32

Банковская деятельность

34

Постановление Правления Нацбанка Республики Беларусь от 20.06.2018 № 279 «О ставке рефинансирования Национального банка Республики Беларусь»

34

Труд и социальная защита

34

Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 20.06.2018 № 463 «О совершенствовании организации труда работников, осуществляющих педагогическую деятельность в сфере физической культуры и спорта»

34

Торговля

36

Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 14.06.2018 № 452 «О внесении изменений и дополнений в постановление Совета Министров Республики Беларусь от 16 июля 2014 г. № 686»

36

Комментарии

40

С 7 июля 2018 года начнут действовать новые правила использования кассового оборудования[Срочно и важно]

40

ОБЗОР ТЕКУЩЕГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

45

ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ, ПОСВЯЩЕННЫХ ОДНОМУ ВОПРОСУ

47

От какой материальной помощи не надо отчислять в ФСЗН

47

СТАТИСТИЧЕСКАЯ ИНФОРМАЦИЯ

49

О номинальной начисленной средней заработной плате в Республике Беларусь

49

ВОПРОС-ОТВЕТ

50

Начисление амортизации по объектам сезонного использования в условиях лизинга

50

Временное прекращение начисления амортизации по объектам сезонного использования, объектам в простое

51

Инвентаризация денежных средств в наличной иностранной валюте

51

Возврат аванса по псевдовалютному договору

52

Сохранение среднего заработка за время участия работника в спортивно-массовом мероприятии

53

В семье воспитывается ребенок-инвалид

54

Маркировка часов КИЗ

55

Маркировка контрольным знаком товара, приобретенного для собственных нужд

56

ПРАКТИКУМ ДЛЯ БУХГАЛТЕРА

58

Детские путевки, бухучет и налог на прибыль: необходимы налоговые корректировки

58

Как правильно отразить в учете списание использованных контрольных знаков

60

Украден системный блок: как отразить в учете?

63

Техническое обслуживание и ремонт шин: документальное оформление, списание шин

66

У ВАС ПРОВЕРКА

69

Что могут проверить у экспортера товаров? (Окончание)

69

СОВЕТЫ ОПЫТНОГО БУХГАЛТЕРА

75

Премудрости начисления амортизации по жилфонду до и после 2012 года

75

СПРАВОЧНИК БУХГАЛТЕРА

78

Какие услуги нерезидента по организации командировок белорусских специалистов становятся объектами для исчисления налога на доходы?

78

Отчет по форме 12-вэс (услуги): что нужно знать новым респондентам

81

СОВЕТЫ ЮРИСТА

86

Когда сотрудник передумал увольняться

86

СОБЫТИЯ. ПОДРОБНОСТИ

87

УСН: что может измениться в 2019 году?

87

НАЛОГОВЫЙ КАЛЕНДАРЬ

88

Календарь уплаты налогов, сборов и неналоговых платежей, представления расчетов по ним в налоговые органы и платежных поручений в обслуживающий банк на июль 2018 года*

88

БУХГАЛТЕРУ НА ЗАМЕТКУ

95

БАНКОВСКАЯ ИНФОРМАЦИЯ

96

Курсы валют с 23 по 29 июня 2018 года

96