Печать
В закладки
Сохранить
Наверх
Вниз

Кому нельзя поручать обслуживание ценностей, или Увольнение в связи с утратой доверия

Ольга Сбитнева, юрист

Трудовым законодательством Республики Беларусь предусмотрены дополнительные основания прекращения трудового договора. Одним из таких оснований является утрата доверия к работнику со стороны нанимателя. Как показывает практика, увольнение сотрудника, даже если он причинил вред организации, – это всегда крайне острый момент. Как и при любых спорах и конфликтах, есть две точки зрения: работника и организации. В статье мы подробно рассмотрим историю такого конфликта, за разрешением которого стороны обратились в суд.

Фабула дела

Л. была принята на работу продавцом. При приеме ее письменно ознакомили с рабочей инструкцией продавца, в которой основными обязанностями являлись:

– обслуживание клиентов на кассе, включающее сканирование покупки, принятие денежных средств от клиентов, передачу клиентам сдачи, а также пробивание и выдача клиентам чека;

– ведение кассовой документации (заполнение книги кассира-операциониста).

В том числе с Л. заключен договор о полной материальной ответственности, согласно которому продавец выполняет работу, непосредственно связанную с хранением, продажей (отпуском) и передачей в процессе производства вверенных ей ценностей, денежных средств.

В результате инвентаризации, проведенной в организации, была установлена недостача.

При проведении внутренней проверки конкретные причины и виновники недостачи установлены не были. После этого наниматель принял меры по усилению контроля за возможным хищением товара, для чего были установлены дополнительные камеры видеонаблюдения.

Изучение видеозаписей показало, что Л. отпускала товар без фиксации его стоимости в чеке (чек не пробивался) с последующей кражей полученной суммы денежных средств.

Из объяснений Л. следовало, что на контрольной ленте не отображались товары ввиду плохой работы кассового аппарата, деньги сдавались в кассу согласно Z-отчету, суммы, полученные от покупателей, совпадали с суммами в кассе.

Наниматель обратился в следственные органы с заявлением о привлечении Л. к уголовной ответственности в связи с хищением.

<…>

Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер», № 44/2017.

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала

Приглашаем всех посeтителей сайта получить демо-доступ на три дня ко всем материалам электронного "Главного Бухгалтера" в полном объеме

Получить демо-доступ

У меня есть подписка

Забыли пароль?

Статьи на тему

О рабочем времени в III квартале 2018 года

№24, июнь 2018

Что нужно знать об исполнительных документах

№24, июнь 2018

Постановление Минфина Республики Беларусь от 13.04.2018 № 22 «О внесении изменений в постановление Министерства финансов Республики Беларусь от 29 ноября 2017 г. № 43»

№24, июнь 2018

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.