Печать
В закладки
Сохранить
Наверх
Вниз

В порядок выдачи листков нетрудоспособности с 9 августа 2012 года внесены изменения

(Комментарий к постановлению Минздрава и Минтруда и соцзащиты РБ от 25.06.2012 № 79/75)

Сергей Говорунов, главный инспектор-врач отдела социального страхования Минского городского управления Фонда социальной защиты населения Минтруда и соцзащиты РБ

9 августа 2012 г. вступает в силу постановление Минздрава и Минтруда и соцзащиты РБ от 25.06.2012 № 79/75, которое вносит изменения в Инструкцию о порядке выдачи и оформления листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности, утвержденную постановлением Минздрава и Минтруда и соцзащиты РБ от 09.07.2002 № 52/97 (далее – Инструкция).

 

Внесены следующие изменения.

1. Пункт 12 Инструкции изложен в новой редакции:
"В случае утери листка нетрудоспособности или справки ВКК организации здравоохранения выдает дубликат листка нетрудоспособности или дубликат справки взамен утерянных в порядке и в сроки, установленные пунктом 7.12 перечня административных процедур, осуществляемых государственными органами и иными организациями по заявлениям граждан.
В случае порчи листка нетрудоспособности или справки ВКК организации здравоохранения выдает листок нетрудоспособности или справку взамен испорченных".
Данной редакцией установлен порядок выдачи дубликата справки о временной нетрудоспособности взамен утерянной, а также выдачи справки взамен испорченной. Так, дубликаты указанных документов должны выдаваться по предъявлению паспорта или иного документа, удостоверяющего личность, в течение 1 дня со дня обращения. Этот порядок предусмотрен подп. 7.12 п. 7 Перечня административных процедур, осуществляемых государственными органами и иными организациями по заявлениям граждан, утвержденного Указом Президента РБ от 26.04.2010 № 200 (далее – Перечень, Указ № 200).
 
Внимание! Подпункт 7.12 п. 7 Перечня введен Указом Президента РБ от 19.04.2012 № 197 (его нормы вступают в силу с 9 августа 2012 г.), внесшим изменения в Указ № 200.
Порядок оформления дубликата справки и справки взамен испорченной остался прежним и регламентирован п. 66 Инструкции.
2. В частях первой, второй, четвертой и шестой п. 16 Инструкции цифра "6" заменена цифрой "10".
Это значит, что с 9 августа 2012 г. увеличивается срок, на который выдается листок нетрудоспособности лечащим врачом при оказании медицинской помощи в амбулаторных условиях, с 6 до 10 календарных дней включительно единовременно или по частям.
Следовательно, продлевать листок нетрудоспособности будет врач совместно с заведующим отделением (при его отсутствии – председателем ВКК, заместителем главного врача, главным врачом) на срок, превышающий 10 календарных дней (вместо 6 календарных дней) от начала случая временной нетрудоспособности.
Если временная нетрудоспособность не превышает 10 календарных дней, выносить заключение о трудоспособности при оказании медицинской помощи в амбулаторных условиях может не только лечащий врач, но и врач отделения профилактики (доврачебного кабинета), помощник врача после личного осмотра пациента.
Листки нетрудоспособности на срок до 10 календарных дней включительно смогут выдавать фельдшеры, акушерки, помощники врачей, право выдачи листков нетрудоспособности которым предоставлено управлениями здравоохранения областных исполнительных комитетов, комитетом по здравоохранению Мингорисполкома по согласованию с областными (Минским городским) управлениями Фонда социальной защиты населения Минтруда и соцзащиты (далее – Фонд); студенты 6-го курса государственных медицинских учреждений высшего образования, фельдшеры здравпунктов, помощники врача в период эпидемического подъема инфекционной заболеваемости на основании приказа Минздрава по согласованию с Фондом, а с согласия Минздрава и Фонда – управлениями здравоохранения облисполкомов, комитета по здравоохранению Мингорисполкома по согласованию с областными (Минским городским) управлениями Фонда.
3. Из части первой подп. 73.4 п. 73 Инструкции исключен абз. 15.
Это означает, что при усыновлении (удочерении) ребенка в возрасте до 3 месяцев или установлении над ним опеки выдается листок нетрудоспособности на 70 календарных дней со дня усыновления (удочерения) или установления опеки (п. 62 Инструкции) и в строке листка нетрудоспособности "Вид нетрудоспособности" указывается "Беременность и роды".
 
 

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.