В общем случае работнику за время нахождения в загранкомандировке возмещаются следующие расходы:

– по проезду к месту служебной командировки и обратно;

– по найму жилого помещения;

– по проживанию вне места жительства (суточные);

– иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома нанимателя (п. 8 Инструкции о порядке и условиях предоставления гарантий и компенсаций при служебных командировках за границу, утвержденной постановлением Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 30.07.2010 № 115; далее – Инструкция № 115) |*|.

* Информация об оплате расходов по загранкомандировке без ошибок 

Способ поездки в командировку влияет на порядок возмещения расходов в случае задержки в пути

В гл. 5 Инструкции № 115 прописан порядок возмещения расходов в случае вынужденной задержки в пути. Порядок возмещения суточных и расходов на проживание в случае задержки в пути зависит от варианта поездки работника в командировку. Напомним, что поездка в загранкомандировку может осуществляться исходя из норм Инструкции № 115:

1) работником на пассажирском транспорте;

2) с водителем, осуществляющим международные перевозки пассажиров.

По мнению автора, можно добавить еще один способ командирования – на личном автотранспорте. Полагаем, что возмещение суточных и расходов на проживание в случае задержки в пути будет таким же, как и во втором случае.

Основания для возмещения расходов в случае временной задержки в пути

Вне зависимости от способа поездки в командировку при временной остановке в пути работнику будут возмещены суточные и расходы на проживание |**| в следующих случаях:

1) временная остановка связана с выполнением служебного поручения;

2) временная остановка вызвана другими не зависящими от работника причинами (п. 27 Инструкции № 115).

<…>

Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер», № 8/2018.