Представляем Вашему вниманию ТОП-7 самых читаемых материалов электронного журнала «Главный Бухгалтер» и портала GB.BY на этой неделе. Уделите 10 минут вашего времени, чтобы не пропустить важное и интересное.
Представляем Вашему вниманию ТОП-7 самых читаемых материалов электронного журнала «Главный Бухгалтер» на этой неделе. Уделите 10 минут вашего времени, чтобы не пропустить важное и интересное.
Подпишитесь на рассылку актуальных зарплатных примеров на вашу почту.
Примеры расчета на важные зарплатные темы рассматриваются по следующему алгоритму...
Не секрет, что многие спорные ситуации возникают при проверке состава затрат, учтенных организациями при исчислении налога на прибыль. В законодательстве отсутствует утвержденный состав таких затрат. Это дает определенную свободу бухгалтерам, но… и не сковывает действия проверяющих. У последних позиции по учету некоторых расходов периодически меняются, что очень усложняет работу бухгалтера.
По состоянию на 1 мая 2016 года в Государственный реестр приборов для контроля подлинности ценных бумаг и документов с определенной степенью защиты включено 56 моделей...
Минимальная заработная плата за май 2015 г. не индексируется, поскольку индекс потребительских цен не превысил пятипроцентный порог к месяцу ее установления (январь 2015 г.)...
Что такое ДипИФР-онлайн?
ДипИФР-онллайн – это курс подготовки к экзамену АССА ДипИФР.
Обучение построено на решении задач из экзаменов АССА ДипИФР прошлых лет по всем темам, включенным в экзамен. Особое внимание уделяется решению задач по теме «Консолидация».
Международный Диплом для специалистов в области финансов, экономики, признанная Европейская квалификация, актуальные профессиональные знания на протяжении карьеры, 300 дипломированных специалистов выпустил Институт сертифицированных финансовых менеджеров в Беларуси за 3 года.Среди них ведущие специалисты по экономике и финансам банков, финансовые топы известных белорусских компаний, СП, ИП. Профессиональный финансовый специалист является жизненно необходимым членом управленческой команды банка, выполняя ключевые стратегические и оперативные задачи по планированию, оптимизации финансовой структуры, бюджетированию, инвестиционному анализу. От компетентности персонала в конечном счете зависит конкурентоспособность банка.
