Указом Президента от 05.04.2012 № 156 "О некоторых вопросах регулирования трудовых отношений " увеличена предельная норма продолжительности сверхурочных работ в течение года до 180 ч при условии, что сверхурочные работы для каждого работника не будут превышать 10 ч в рабочую неделю, а продолжительность ежедневной работы с учетом сверхурочных работ – 12 ч.
Работнику, находящемуся в отпуске без сохранения или с частичным сохранением заработной платы, предоставленном по инициативе нанимателя в случаях необходимости временной приостановки работ или уменьшения их объема, дано право работать по совместительству полный рабочий день (смену).
