В 2014 г. Правительство Беларуси реформирует систему оплаты труда работников бюджетной сферы с учетом отраслевых особенностей. Зарплата бюджетников поэтапного приблизится к среднереспубликанскому уровню, в том числе за счет оптимизации системы и численности работников, применения гибких подходов к стимулированию труда, увеличения тарифной ставки первого разряда.
Как отмечают в пресс-службе Совмина, с 1 января 2014 г. минимальная заработная плата установлена в размере 1660 тыс. руб. (100 % к среднедушевому минимальному потребительскому бюджету семьи из четырех человек, действующему на начало года).
25 марта 2014 г. принято постановление Совета Министров РБ № 256 "Об установлении размера тарифной ставки первого разряда для оплаты труда работников бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций".
Данным постановлением тарифная ставка первого разряда установлена с 1 апреля 2014 г. в размере 262 тыс. руб., а с 1 мая 2014 г. – 275 тыс. руб.
Повышение тарифной ставки позволит:
- • увеличить заработную плату работникам бюджетной сферы, численность которых составляет около 850 тыс. человек;
- • обеспечить уровень заработной платы низкооплачиваемых работников не ниже установленного размера минимальной заработной платы (1 660 000 руб.);
- • сохранить соотношение среднемесячной заработной платы работников бюджетной сферы к среднемесячной заработной плате по республике в целом на прежнем уровне.
Одновременно увеличатся размеры государственных стипендий обучающимся, доплат молодым специалистам, за ученые степени, а также других выплат, которые зависят от размера тарифной ставки первого разряда.
Наряду с принятыми мерами по повышению заработной платы отдельным категориям работников системы образования (детские сады, школы), Правительство намерено в 2014 г. повысить зарплату работникам системы здравоохранения, оказывающим медицинскую помощь в амбулаторных условиях и скорую медицинскую помощь.
При этом повышение тарифных ставок (окладов) у врачей-терапевтов и педиатров участковых, врачей общей практики и скорой (неотложной) медицинской помощи составит 40 %.
На 30 % планируется повысить оплату труда медицинским работникам, имеющим среднее медицинское образование, осуществляющим амбулаторно-поликлиническую и скорую (неотложную) медицинскую помощь и на 20 % – санитарам (санитаркам) бригад скорой (неотложной) медицинской помощи.
Справочно. Номинальная начисленная среднемесячная заработная плата работников в республике в январе – феврале 2014 г. увеличилась на 20,4 % и составила 5350,7 тыс. руб., в том числе в феврале – 5389,2 тыс. руб.
Реальная заработная плата по республике за указанный период увеличилась на 4,4 %, в том числе:
- • в строительстве – на 9,3 %;
- • промышленности – на 0,6 %;
- • на транспорте и связи – на 5,6 %.
В бюджетных организациях номинальная начисленная среднемесячная заработная плата за январь – февраль 2014 г. по сравнению с аналогичным периодом 2013 г. увеличилась на 20,6 % (прогноз – 17,6 %) и составила 4018,2 тыс. руб. (прогноз 2014 г. – 4459 тыс. руб.). Реальная заработная плата увеличилась на 4,6 %.
Соотношение номинальной начисленной среднемесячной заработной платы по бюджетным организациям и в целом по республике за 2 месяца 2014 г. составило 75 %, в том числе в феврале – 76 % (в 2013 г. – 73,8 %).
