Какие ограничения на выплату пенсии за выслугу лет отменят для работающих госслужащих?

Депутаты приняли проект закона «Об изменении законов по вопросам пенсионного обеспечения» в двух чтениях на заседании, передает корреспондент БЕЛТА.

По информации Постоянной комиссии Палаты представителей по труду и социальным вопросам, проект закона разработан во исполнение п. 2 Указа от 01.10.2025 № 350 «О пенсионном обеспечении государственных гражданских служащих». Положениями проекта закона корректируются нормы законов от 08.05.2007 № 220-З «О прокуратуре Республики Беларусь» и от 01.06.2022 № 175-З «О государственной службе», предусматривающие приостановление выплаты пенсии за выслугу лет государственным гражданским служащим в период прохождения ими государственной гражданской службы, работы по трудовому договору либо в период, в течение которого они являются индивидуальным предпринимателем, адвокатом, осуществляют нотариальную деятельность.

В результате внесения изменений выплата пенсии за выслугу лет в связи с работой будет приостанавливаться до достижения пенсионером общеустановленного пенсионного возраста, а после достижения этого возраста – выплачиваться в полном объеме независимо от факта работы.

«Сегодня есть два четких запроса. Во-первых, работодатели испытывают потребность в работниках разных возрастов. Во-вторых, население нашей страны становится старше. Также растет продолжительность жизни, и белорусы все дольше остаются на рынке труда. С учетом этих факторов в 2025 г. реализовано ожидаемое нашими пенсионерами изменение – отменено ограничение на выплату пенсий в период работы», – рассказала в своем выступлении Министр труда и социальной защиты Наталия Павлюченко.

Данный порядок был введен для большинства граждан, но не для всех. «Следующим шагом стало принятие Указа Президента от 01.10.2025 № 350. Теперь в отношении государственных гражданских служащих», – отметила Министр. Она указала на то, что с началом реализации Указа с 1 января 2026 г. государственные гражданские служащие, как и другие пенсионеры по возрасту, получат стимул для продолжения работы. Также данная мера должна улучшить кадровую составляющую в госорганах и на предприятиях.