Хотите знать, как поднять заработную плату работников в бюджетной сфере в следующем году? Вам интересно, что изменится в порядке расчета и начисления зарплаты и других выплат в бюджете? Стремитесь не пропустить изменения в законодательстве по вопросам оплаты труда и всегда быть в курсе событий?
Это просто!
Журнал «Зарплата в бюджетной организации» – как раз то, что Вам нужно!
С ним Вы всегда будете знать, что нового произошло в законодательстве в области оплаты труда бюджетников, сможете быстро и оперативно ознакомиться со всеми нововведениями и особенностями их применения на практике. В журнале Вы найдете аналитические статьи на наиболее актуальные темы и множество практических примеров с комментариями экспертов и пошаговым решением. А благодаря разделу «Вопрос-ответ» Вы сможете значительно сократить свое время на поиск ответов на возникающие у Вас вопросы!
Особенностью журнала «Зарплата в бюджетной организации» является то, что в нем содержатся только материалы по расчету заработной платы и иных выплат работникам в бюджетной сфере. Все материалы составлены с учетом отраслевой специфики, благодаря чему Вы найдете полезные для себя сведения в каждом номере!
Авторы материалов – специалисты Минтруда и соцзащиты, ФСЗН и Белгосстраха, поэтому Вы всегда можете быть уверены в достоверности информации и правильности расчетов.
В журнале рассматриваются такие проблемные вопросы, как:
• особенности формирования тарифной и надтарифной части заработной платы в здравоохранении, науке, спорте, культуре, социальной сфере;
• порядок использования внебюджетных средств на оплату труда;
• особенности исчисления стажа работы по специальности и в отрасли;
• порядок присвоения квалификационных категорий;
• применение различных режимов рабочего времени в бюджетной сфере;
• исчисление пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам;
• результаты проверок и типичные ошибки при начислении заработной платы в бюджетных организациях и др.
Подпишитесь на журнал «Зарплата в бюджетной организации» на 2014 год прямо сейчас!
Остались вопросы?
Звоните по телефонам: 8 (017) 209-02-99, 209-69-01.
