Работникам в связи с выполнением воинских обязанностей законодательство предусматривает ряд гарантий и компенсаций, в т.ч. сохранение средней зарплаты во время их пребывания на военных сборах и выплату выходного пособия в связи с призывом в армию. Бухгалтер должен знать, кому положены такие выплаты и как их рассчитать. В данной статье вы найдете ответы на эти вопросы.
Источники выплаты пособий по временной нетрудоспособности могут быть следующие:
– средства ФСЗН;
– средства Белгосстраха.
Пособия эти начисляются по разным правилам. Сегодня поговорим о расчете пособия за счет средств Белгосстраха: какие выплаты не включаются в расчет, как учитывается в расчете премия и т.д.
В последнее время в прессе и на всевозможных семинарах все больше говорят о смарт-контрактах. Что нужно знать о такой форме контракта и когда они появятся в хозяйственной деятельности организаций, рассказано в статье.
Работников нечасто привлекают к работе в выходной или праздничный день. Но если такое привлечение имеет место, то работа в эти дни оплачивается в повышенном размере. Как это сделать? В каком случае данное правило не применяется? Автор отвечает на эти вопросы на примере двух ситуаций.
Организации, заключившие внешнеторговый договор в канун принятия Указа № 221*, считали, что благодаря данному Указу у них увеличился срок совершения этой операции. Такой позиции придерживались и специалисты в данной области.
Однако разъяснение Нацбанка дало понять, что данное мнение является ошибочным.
Иной позиции придерживаются органы финансовых расследований при применении административной ответственности. Они считают, что в отношении внешнеторговых операций |*|, срок завершения которых пришелся в т.ч. на стык двух указов, следует применять нормы указа, улучшающего положение физического или юридического лица, и применяют данную позицию на практике.
* Новации, произошедшие в сфере административной ответственности за нарушение правил ВЭД