Весна – пора призыва в армию или на военные сборы. Как рассчитать средний заработок и выходное пособие работникам

Наталья Борисенко, аудитор

Работникам в связи с выполнением воинских обязанностей законодательство предусматривает ряд гарантий и компенсаций, в т.ч. сохранение средней зарплаты во время их пребывания на военных сборах и выплату выходного пособия в связи с призывом в армию. Бухгалтер должен знать, кому положены такие выплаты и как их рассчитать. В данной статье вы найдете ответы на эти вопросы.

Теги: заработная плата

Кому и в каких случаях сохраняют средний заработок и выплачивают выходное пособие в связи с выполнением воинских обязанностей

Средний заработок сохраняют гражданам (работникам):

– проходящим подготовку к военной службе;

– призванным на военные и специальные сборы;

– направленным на медицинское освидетельствование, медицинское обследование, медицинский осмотр и медицинское переосвидетельствование (ст. 338–340 Трудового кодекса Республики Беларусь; далее – ТК).

Выходное пособие в размере не менее 2-недельного среднего заработка выплачивают гражданам (работникам) в связи с призывом или приемом на военную службу при прекращении трудового договора в соответствии со ст. 44 ТК (часть первая ст. 340 ТК).

Расчет среднего заработка, если…
…работник отработал в организации больше 2 месяцев

Средний заработок исчисляют из зарплаты, начисленной за 2 календарных месяца работы (с 1-го до 1-го числа), предшествующие месяцу начала выплат (месяцу увольнения) (п. 18 Инструкции о порядке исчисления среднего заработка, утвержденной постановлением Минтруда Республики Беларусь от 10.04.2000 № 47; далее – Инструкция № 47).

<…>

Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер», № 19/2018.