Контракт, заключаемый нанимателем с работником, должен содержать важную для бухгалтера информацию. В частности, в нем оговариваются условия оплаты труда (тарифная ставка (оклад), надбавки, доплаты, премии и иные выплаты). В течение 2016–2017 гг. вступили в силу 2 постановления Совета Министров Республики Беларусь, внесшие изменения и дополнения в Примерную форму контракта нанимателя с работником* (это постановления Совета Министров Республики Беларусь от 05.03.2016 № 183 и от 15.09.2016 № 728; далее – постановления № 183 и № 728). Автор разъясняет такие изменения.
Летнее время предполагает активный поиск работы несовершеннолетними. Соглашаясь принять на работу таких соискателей, нанимателю важно взвесить все за и против таких трудовых отношений. Перечень документов, подготовленный автором, поможет найти ответы на многие вопросы по данной теме.
От болезни никто не застрахован, в т.ч. и командированный работник. Однако установленное задание надо выполнять. Как поступить нанимателю в подобной ситуации, поясняет автор, рассматривая конкретный случай из практики.
С 16 мая 2017 г. при расчете алиментов на детей базу для расчета следует уменьшать на сумму обязательных страховых взносов в ФСЗН, определяемую в размере 1 %. Такое новшество внесено комментируемым постановлением Совета Министров Республики Беларусь (далее – постановление № 345).
Начинается отпускная пора, и бухгалтеру надо вспомнить все тонкости не только исчисления среднего заработка, сохраняемого за время отпуска, но и порядок удержания сумм подоходного налога, отчислений в ФСЗН, Белгосстрах, а также расчеты по алиментам. Автор рассматривает процедуру таких расчетов в случае предоставления переходящего отпуска.
© 2005 - 2024
ООО "АГЕНТСТВО ВЛАДИМИРА ГРЕВЦОВА"
Режим работы: пн-пт, 9:00-18:00
Воспроизведение материалов портала GB.BY
без письменного согласия
OOO "АГЕНТСТВО ВЛАДИМИРА ГРЕВЦОВА" запрещено.
Публикуемые материалы отражают мнение их авторов.
