Появление нового вида активов – цифровых знаков (токенов), а также обязательств, возникающих при размещении собственных токенов, требует рассмотрения особенностей документального оформления операций с токенами, порядок формирования в бухгалтерском учете и отчетности информации о них.
На протяжении последнего времени было принято много документов, регулирующих порядок отражения в налоговом и бухгалтерском учете курсовых разниц |*|. Запутаться в них очень легко. В предлагаемом материале автор разъясняет, как не допустить серьезную ошибку и наладить удобный и правильный учет курсовых разниц.
В данном материале предлагаем разобраться, как правильно отразить в бухгалтерском учете операции, связанные с поступлением и списанием бланков документов с определенной степенью защиты.
Одна из обязанностей нанимателя – повышение квалификации работников в случаях и порядке, предусмотренных законодательством, коллективным договором, соглашением, трудовым договором. В иных случаях необходимость повышения квалификации работников определяет наниматель. Иногда организация направляет работников на курсы повышения квалификации в другой город. При этом такое направление работников на курсы отождеств-ляют с командировками, что не совсем правильно.
Понятия «направление на обучение в другой населенный пункт» и «служебная командировка» не тождественны, поскольку направление работника на курсы повышения квалификации в другой город не является служебной командировкой.
Какие гарантии и компенсации положены при этом работнику, как документально оформить данную поездку и учебу, рассмотрим в представленной публикации.
Достойный детский отдых – забота не только родителей, но и организаций. С этой целью организации покупают путевки для детей своих работников или получают их от Республиканского центра по оздоровлению и санаторно-курортному лечению населения (далее – Центр). Рассмотрим порядок бухгалтерского учета поступления и выдачи путевок в детские оздоровительные лагеря.