Больничные листы

Минздрав Республики Беларусь своим приказом от 21.09.2021 № 1141 усилил меры по предотвращению распространения COVID-19. Однако число случаев  заболеваемости работников инфекцией COVID-19 с учетом сезонного характера увеличивается. Бухгалтерам все чаще приходится заниматься расчетами пособий по временной нетрудоспособности. Как это сделать безошибочно, разъясняет Лариса Ивановна Капыльская, эксперт по вопросам назначения пособий, в ходе работы круглого стола, состоявшегося в редакции журнала.

Главой 25-1 ТК [1] определены особенности регулирования труда работников, выполняющих дистанционную работу.

На работников, выполняющих дистанционную работу, распространяется действие законодательства о труде и иных актов законодательства с учетом особенностей, установленных гл. 25-1 ТК .

В данном случае автор рассматривает особенности выдачи листка нетрудоспособности, а также назначения суммы пособия, если сотрудник работает дистанционно и заболел.

Ежегодно в преддверии нового учебного года отдельным категориям семей, воспитывающих детей, оказывается материальная помощь на подготовку к школе. Семьям, воспитывающим троих и более детей, предоставляется единовременная материальная помощь к учебному году.

Рассмотрим порядок включения сумм такой материальной помощи в средний заработок, сохраняемый за работником в случаях, предусмотренных законодательством.

Уход за больным ребенком – сложная ситуация не только для родителей, но и для бухгалтера в случаях представления работником листка нетрудоспособности по уходу за больным ребенком. Как не ошибиться в расчетах в таких случаях, разъясняет автор в данном материале.

Постановлением № 47/33 [1] внесены изменения в Инструкцию [2]. Постановление № 47/33 вступило в силу с 23 июля 2021 г. (п. 2 постановления № 47/33).

Окончание. Начало см. «ГБ», 2021, № 28, с. 24.

Постановлением № 47/33 [1] внесены изменения в Инструкцию [2]. Постановление № 47/33 вступает в силу с 23 июля 2021 г. (п. 2 постановления № 47/33).

В практической деятельности бухгалтерских работников зачастую возникают вопросы о правильном применении основного нормативного правового акта по данной теме – Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569 (далее – Положение № 569). Нюансы практического применения Положения № 569 разъяснила в ходе проведения в редакции круглого стола Лариса Ивановна Капыльская – юрист, эксперт по вопросам назначения пособий.

Порядок исчисления пособия по временной нетрудоспособности работнику, с которым заключен договор подряда, имеет свои особенности. Ключевым моментом при этом является то, что такое пособие исчисляется из размера среднедневного вознаграждения, с которого уплачены обязательные страховые взносы, выплаченного по договору до возникновения права на пособие. А если вознаграждение не выплачено? Когда возникает право на пособие? Ответим на эти вопросы.

Эти 7 ситуаций назначения пособий по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком наиболее полно охватывают случаи, чаще всего вызывающие вопросы у практиков. Подготовленный материал можно назвать практическим пособием для бухгалтера по назначению пособий по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком.