В связи с изменением с 01.07.2024 порядка назначения пособия по беременности и родам (далее – пособие) на практике возникают вопросы, касающиеся взаимодействия плательщиков обязательных страховых взносов (далее – плательщики) с территориальными органами ФСЗН, а также применения законодательства непосредственно при назначении пособия работникам. На многие из них в статье можно найти ответы с примерами практических ситуаций.
При расчете пособия по временной нетрудоспособности, наступившей с 1 июля 2024 г., необходимо учитывать не только сведения из ФСЗН, но и информацию, указанную в листке нетрудоспособности. Рассмотрим пример расчета больничного при травме, наступившей в состоянии алкогольного опьянения.
С 01.07.2024 вступает в силу новый порядок назначения пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам. Как всегда, сложности в практике возникают в переходный, адаптационный период. Автор на практических ситуациях, упреждая очевидные, кажущиеся на первый взгляд простыми вопросы, отвечает на них.
Нередко в силу сложившихся обстоятельств (отпуск, болезнь работника и т.д.) возникает необходимость в выполнении работниками дополнительной работы. В какой форме это может быть урегулировано? Какие доплаты предусмотрены? Ответы на эти вопросы – в материале.
Родители обязаны содержать своих несовершеннолетних и нуждающихся в помощи нетрудоспособных совершеннолетних детей. В общем порядке взыскание и уплата алиментов осуществляются по месту работы алиментщика. Рассмотрим действия бухгалтера при исполнении установленного законодательством порядка взыскания алиментов.
© 2005 - 2025
ООО "АГЕНТСТВО ВЛАДИМИРА ГРЕВЦОВА"
Режим работы: пн-пт, 9:00-18:00
Воспроизведение материалов портала GB.BY
без письменного согласия
OOO "АГЕНТСТВО ВЛАДИМИРА ГРЕВЦОВА" запрещено.
Публикуемые материалы отражают мнение их авторов.
