Учет затрат

Работник организации находился в командировке в Российской Федерации в период пандемии, когда границы были закрыты. Факт его нахождения в командировке подтвержден командировочным удостоверением, чеками гостиницы. Однако документы, подтверждающие расходы по проезду в место командирования и обратно (перелеты, проезд поездом и т.п.), отсутствуют, так как работник пересек границу на попутном транспорте.

У бухгалтера возникает вопрос:

Производственные организации, как правило, имеют вспомогательные производства, которые оказывают основному производству и иным подразделениям различные услуги, в т.ч. взаимные. Формирование себестоимости продуктов таких вспомогательных производств имеет особенности, которые автор рассматривает в своем материале.

При командировании в некоторые населенные пункты не всегда удается остановиться в них на ночевку ввиду отсутствия гостиниц. В таких случаях, как правило, командированный работник ищет жилье в близлежащих населенных пунктах. Как возместить работнику командировочные расходы |*| в данной ситуации? Рассмотрим 2 варианта: когда сотрудник представил подтверждающие документы и когда не представил.

Трудовым кодексом Республики Беларусь определено, что наниматель обязан обеспечить профессиональную подготовку своих работников. После получения профессионально-технического, среднего специального, высшего образования на рабочие места приходят молодые специалисты. Организации, не будучи учреждениями образования, могут самостоятельно обучать своих работников, привлекая специалистов организации к наставничеству, при этом законодатель не ограничивает наставничество только в отношении рабочих специальностей. За выполнение обязанностей таким работникам производится доплата. Порядок оплаты труда наставников законодательством не регулируется.

У бухгалтеров возникает вопрос:

При приеме на работу выпускника, являющегося молодым специалистом или молодым рабочим (служащим) |*|, организации должны руководствоваться общими правилами трудоустройства работников, а также учитывать дополнительные гарантии и компенсации, выплата которых предусмотрена законодательством, – это отдых по окончании обучения, денежная помощь, компенсация в связи с переездом на работу в другую местность и т.д.

* Материальная поддержка и налогообложение молодого специалиста

Наличие сертификата продукции собственного производства дает право организациям воспользоваться льготами по налогу на прибыль, НДС и налогу на недвижимость. В чем они заключаются? Какие условия должны соблюдаться? Автор подготовил подробные разъяснения.

Для правильного исчисления налога на прибыль очень важным является верное отражение в бухгалтерском и нало-говом учете доходов и расходов.

Круглый стол по теме «Доходы и расходы в бухгалтерском и налоговом учете» провели Владимир Евгеньевич Сузанский, аудитор, директор ООО «Грант Торнтон Консалт», и эксперты журнала «Главный Бухгалтер». Знакомим вас с ответами на заданные вопросы.

Ассоциацией налогоплательщиков совместно с Министерством по налогам и сборам Республики Беларусь при участии члена Ассоциации налогоплательщиков ООО «АГЕНТСТВО ВЛАДИМИРА ГРЕВЦОВА» в режиме «Вопрос-ответ» проведен круглый стол по особенностям возникновения обязательств по исчислению и уплате налога на прибыль в условиях изменения законодательства в 2020 г. Это общеобразовательное мероприятие дало возможность налогоплательщикам уточнить официальную позицию налоговых органов по вопросам исчисления налога на прибыль и при необходимости исправить ошибки в налоговой отчетности. Ответы на поступившие вопросы по данной теме подготовлены Ольгой Александровной Тарасевич – начальником управления прямого налогообложения главного управления методологии налогообложения организаций Министерства по налогам и сборам Республики Беларусь.