Источники выплаты пособий по временной нетрудоспособности могут быть следующие:
– средства ФСЗН;
– средства Белгосстраха.
Пособия эти начисляются по разным правилам. Сегодня поговорим о расчете пособия за счет средств Белгосстраха: какие выплаты не включаются в расчет, как учитывается в расчете премия и т.д.
Специалист органа ФСЗН предлагает ознакомиться с 4 ситуациями, которые могут быть и в вашей практике. Они касаются назначения пособий |*|:
– после увольнения работника;
– при переходе работника из одной организации в другую;
– при работе по совместительству;
– инвалиду III группы.
В рамках проходившей конференции в работе секции «Зарплата» принимала участие Капыльская Лариса Ивановна – начальник управления социального страхования и пенсий Фонда социальной защиты населения Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь. Ответы на вопросы, заданные слушателями, подготовлены Л.И. Капыльской.
Практическая экспертная бухгалтерская конференция «Главбух-2018» – событие, позволяющее бухгалтеру найти ответы на волнующие его вопросы. Работа секций «Зарплата», «Главный бухгалтер в бюджетных организациях», спикером которых была Секержицкая Елена Ивановна, заместитель начальника главного управления труда и заработной платы Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь, позволила в полной мере в ходе живого общения решить проблемы практиков. О чем шла речь? Читаем ниже.
При наступлении несчастного случая на производстве наниматель назначает и выплачивает:
– пособие по временной нетрудоспособности;
– доплату до среднемесячного заработка застрахованного лица, временно переведенного в связи с повреждением здоровья в результате страхового случая на более легкую нижеоплачиваемую работу (далее – доплата).
Эти выплаты осуществляются за счет средств обязательного страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (далее – ОСНСПЗ, обязательное страхование). Рассмотрим, на что следует обратить внимание при назначении доплаты и определении ее суммы.