Подоходный налог

Пандемия вносит свои коррективы в нашу повседневную жизнь и работу. Но это не повод отказываться от приятных мелочей, например от поздравлений с 23 февраля или 8 Марта. В преддверии праздничных дней многие наниматели решают вопросы, связанные с поздравлением своих работников. Это могут быть цветы, подарки, билеты в кино, театры, другие материальные поощрения. Каков порядок отражения в учете, налогообложения таких поздравлений – рассмотрим ниже.

С 1 января 2022 г. применяется общий критерий по ряду выплат работникам, не облагаемый подоходным налогом и обязательными страховыми взносами. Величина критерия установлена в определенной сумме на год. Каким образом контролируется соблюдение норм законодательства, регулирующих эти моменты, рассмотрим на примерах.

Выплаты, производимые в связи со смертью работников или их близких родственников: когда организации надо исчислить подоходный налог?

Нередки случаи, когда нанимателям приходится прекращать трудовые отношения с работниками в связи с их смертью. В этих случаях организациям необходимо выплатить родственникам умершего работника пособие на погребение, не полученные им в связи со смертью заработную плату, компенсацию за неиспользованный отпуск, больничный.

Организации также могут оказывать материальную помощь родным и близким умершего работника (в т.ч. бывшего), производить в их интересах связанные со смертью работника расходы. Аналогичные выплаты могут производиться работникам (в т.ч. бывшим) в связи со смертью их родственников.

Давайте рассмотрим порядок исчисления подоходного налога с выплат, производимых в связи со смертью работников и их близких родственников, с учетом особенностей 2022 г. |*|

* Изменения, произошедшие в составе льгот по подоходному налогу в 2022 г.