Подоходный налог

В целях противодействия распространению Covid-19 многие организации принимают решение о стимулировании работников к вакцинации, в т.ч. и поощряя материально.

Рассмотрим, каким образом такие понесенные организацией расходы отражаются в бухгалтерском учете и учитываются при налогообложении.

Начался новый учебный год, и многие дети после школы продолжили обучение в вузах и ссузах. Родители этих детей в определенных случаях имеют право на льготное налого-обложение получаемых доходов в виде стандартного и социального налоговых вычетов по подоходному налогу. В статье рассмотрен порядок предоставления этих вычетов родителям студентов с учетом особенностей 2021 г.

В целях дальнейшего упрощения налоговой системы и совершенствования порядка исчисления и уплаты налогов подготовлен проект Закона . Вступление в силу данного закона предусматривается с 1 января 2022 г. Предполагаемые проектом Закона  изменения в т.ч. затрагивают действующий порядок налогообложения доходов физических лиц. Ряд таких изменений носит принципиальный характер. О наиболее значимых из них и пойдет речь в настоящем материале |*|.

* Изменения в исчислении подоходного налога с 1 января 2021 г.

Учитывая сезонный характер заболеваемости гриппом, специалисты рекомендуют вакцинацию от этого заболевания (в т.ч. и после прививки от COVID-19). Профилактические прививки от гриппа – часть мероприятий, направленных на охрану труда работников. Вакцинация, оплату которой берет на себя наниматель, бывает обязательной и добровольной, т.е. имеющей характер социальной льготы. Как не ошибиться с учетом расходов на проведение вакцинации своих работников? Какие налоги следует рассчитать в таком случае? Изучив предложенную автором подборку документов, можно найти ответы на эти вопросы.

Трудовые и социальные отношения между нанимателем и работниками, как правило, регулирует коллективный договор, являющийся локальным правовым актом организации (ЛПА) (часть первая ст. 361 ТК [1]). Казалось бы, сезон отпусков уже закончен, однако читателей не перестают волновать вопросы, связанные с дополнительными социальными выплатами работникам, которые производят организации по условиям коллективного договора, и исчислением налогов по этим выплатам. Какие нюансы необходимо учитывать при налогообложении дополнительных социальных выплат работникам, освещено в предложенном материале.

Законодательство (семейное, трудовое, гражданское, пенсионное, уголовное и др.) имеет свои особенности в определении понятия «близкие родственники».

Бухгалтеру по этой причине важно обратить на это внимание, чтобы не ошибиться в начислении подоходного налога и обязательных страховых взносов. Так, у организации в одной и той же ситуации может возникнуть объект для исчисления подоходного налога и отсутствовать объект для начисления страховых взносов и наоборот. Рассмотрим эту тему подробнее.

Право на имущественный вычет при строительстве либо приобретении жилья имеют состоящие на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий физические лица, которые осуществляют расходы на строительство или покупку на территории Беларуси одноквартирного жилого дома или квартиры, на погашение кредитов и займов, использованных на эти цели. Казалось бы, на первый взгляд все понятно, однако в практике применения данной льготы у организаций возникают отдельные вопросы. Предложенный материал поможет разобраться в алгоритме предоставления имущественного налогового вычета работнику при приобретении им земельного участка вместе с законсервированным жилым домом с целью дальнейшего завершения его строительства.