Подписан ожидаемый бизнесом Указ № 143 . Меры поддержки предлагается применять по отраслевому принципу, ориентируясь на конкретные отрасли, которые пострадали вследствие пандемии.
В статье разъясним, какие отрасли получили отсрочку (рассрочку) по налогам, арендной плате и на какой период, разберемся на примерах, в какие сроки придется погашать налоговый кредит и арендные платежи.
В секции «Проверки», состоявшейся в рамках четвертой практической конференции для бухгалтеров «Главбух-2020», приняла участие Элла Владимировна Онуфриевич, адвокат, осуществляющий адвокатскую деятельность индивидуально, автор многочисленных публикаций в журнале «Главный Бухгалтер».
В ходе своего выступления она рассказала, что может предпринять организация, получившая заключение Департамента финансовых расследований (далее – ДФР), составленное по основаниям п. 4 ст. 33 Налогового кодекса Республики Беларусь (далее – НК).
Данная тема вызвала широкий резонанс среди читателей нашего издания. Предлагаемый материал содержит ответы автора на вопросы, поступившие от участников конференции |*|.
Пандемия коронавируса COVID-19 захлестнула Беларусь, но нужно продолжать работать. Особенно напряженно трудятся белорусские медики. Иные организации оказывают им всяческую помощь. Важно правильно оформить такую помощь и отразить в налоговом учете, рассчитать налоги. Какие нюансы нужно учесть, разъясняет автор материала.
Когда организация, применяющая упрощенный порядок налогообложения (далее – УСН), утрачивает право на его применение? Может ли она в добровольном порядке вернуться к общей системе налогообложения (далее – ОСН) и если да, то что для этого необходимо предпринять?
Давайте разберем эти и иные вопросы более подробно |*|.
Прошло два года с небольшим, как организациям разрешили не применять путевые листы. Решение весьма не однозначное. Разрешить-то разрешили, а что взамен? Ведь, честно сказать, нужен в учете путевой лист или его достойная замена. Что произойдет, если не заполнять путевой лист, разъяснит в материале аудитор.
Когда в сделке участвуют иностранные организации, у белорусской стороны велик соблазн применить нулевую ставку НДС. Выполнение каких условий для этого необходимо? Всегда ли они соблюдены? Об этом рассказывает автор предлагаемого материала.
Практически в каждой организации есть работники, которые совмещают работу с получением образования. Таким работникам наниматель в соответствии с гл. 15 ТК [1] предоставляет ряд гарантий, предусмотренных законодательством, например компенсирует расходы на оплату образования, на проезд к месту учебы |*|.
Являются ли такие компенсационные выплаты доходом работника? Предусмотрены ли в отношении этих выплат льготы по подоходному налогу? Давайте разберемся.