К смене в организации главного бухгалтера нельзя подходить формально. В первую очередь надо соблюсти квалификационные требования, предусмотренные законодательством с 1 января 2023 г. к должности главного бухгалтера. Но в законодательстве не все так однозначно: есть моменты, на которые следует обратить особое внимание.
Также наниматели вправе при приеме на работу главного бухгалтера запрашивать характеристику с предыдущих мест его работы, которая выдается в течение 7 календарных дней со дня получения соответствующего запроса, а также сведения о правонарушениях, хранящиеся в едином государственном банке данных о правонарушениях.
Где кроются подводные камни, вы узнаете в материалах:
• Готовимся к смене главного бухгалтера: учитываем изменения в законодательстве (gb.by)
• Права и обязанности руководителя организации в налаживании бухгалтерского учета
• Кто может быть главным бухгалтером организации? (gb.by)
На вакансию по должности главного бухгалтера откликается обычно много претендентов, не соответствующих заявленным требованиям. Иногда в резюме один минус компенсируется другим плюсом: например, нет соответствующего образования, но есть большой стаж, ученые степени и звания, опыт работы в контролирующих органах, крупных организациях и прочие регалии, которые ценны для нанимателя. Кандидат нравится, но… Как поступить, не нарушив законодательства, читайте в материале:
• Прием на должность бухгалтера при несоответствии квалификационным требованиям
При приеме многих работников наниматель согласно законодательству обязан направить их на профилактический медицинский осмотр. Входят ли в эту категорию главные бухгалтеры, вы узнаете из материала:
• Можно ли отправить на наркологическое или психиатрическое обследование главного бухгалтера
Главный бухгалтер – это должностное лицо, обеспечивающее организацию бухгалтерского учета и отчетности организации. Именно данное лицо организует деятельность всей бухгалтерии организации и несет полную ответственность за все бухгалтерские операции, совершенные в период его деятельности как главного бухгалтера. Поэтому к передаче дел главного бухгалтера необходимо подходить со всей ответственностью.
Обязанность передачи дел путем оформления акта о приеме и сдаче дел установлена законодательством. Для передачи дел руководитель создает приказ. Не всегда дела передаются конкретному лицу, назначенному на должность главного бухгалтера, могут быть ситуации, когда главный бухгалтер увольняется, а вакансия еще не заполнена, или дела принимает аутсорсинговая компания. Все эти особенности должны найти отражение в акте передачи дел и приказе.
Примеры оформления документов вы найдете в материале:
• Как главному бухгалтеру передать дела
Сегодня должность главного бухгалтера помимо широких полномочий и высокого статуса предполагает и огромную ответственность. Ведь это не просто работник компании, но и должностное лицо, что делает его одним из тех немногих субъектов, к которым в связи с их профессиональной деятельностью могут быть применимы фактически все имеющиеся меры ответственности – от дисциплинарной до уголовной.
К главному бухгалтеру, работающему в организации по трудовому договору, могут применяться следующие виды ответственности:
· дисциплинарная;
· материальная;
· административная;
· уголовная.
Главному бухгалтеру нужно помнить об ответственности, знать свои права и обязанности, нормы законодательства, чтобы обезопасить себя, отстоять свою позицию в рамках законодательства.
Подробно об ответственности главного бухгалтера рассмотрено в материале:
• Ответственность главного бухгалтера (gb.by)
