Может ли наниматель отправить главного бухгалтера на наркологическое или психиатрическое обследование?
Ранее необходимость предварительного профилактического наркологического осмотра при приеме на должность бухгалтера была предусмотрена постановлением № 23/243/104. Однако данное постановление утратило силу 13.01.2022 на основании постановления № 131/331/90.
Документ: постановление Минздрава, МВД и Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 08.08.2005 № 23/243/104 «Об утверждении перечня категорий (профессий и должностей) работников, допуск к работе которых осуществляется после проведения предварительного профилактического наркологического осмотра при поступлении на работу» (далее – постановление № 23/243/104).
Документ: постановление Минздрава, МВД и Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 30.12.2021 № 131/331/90 «О признании утратившим силу постановления Министерства здравоохранения Республики Беларусь, Министерства внутренних дел Республики Беларусь и Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 8 августа 2005 г. № 23/243/104» (далее – постановление № 131/331/90).
Осмотр психиатра необходим при приеме на работу в случаях, предусмотренных ст. 23–24 Закона № 349-З (работы с вредными и (или) опасными условиями труда или работы, где в соответствии с законодательством есть необходимость в профессиональном отборе; государственная служба; работа с государственными секретами). В иных случаях необходимость осмотра психиатра отсутствует.
Документ: Закон Республики Беларусь от 07.01.2012 № 349-З «Об оказании психиатрической помощи» (далее – Закон № 349-З).
Персональные данные, касающиеся здоровья, относятся к специальным персональным данным (ст. 1 Закона № 99-З). Обработка специальных персональных данных без согласия субъекта персональных данных запрещается, за исключением случаев, предусмотренных п. 2 ст. 8 Закона № 99-З (п. 2 ст. 8 Закона № 99-З). В частности, согласие субъекта персональных данных на обработку специальных персональных данных не требуется при оформлении трудовых (служебных) отношений, а также в процессе трудовой деятельности субъекта персональных данных в случаях, предусмотренных законодательством.
Документ: Закон Республики Беларусь от 07.05.2021 № 99-З «О защите персональных данных» (далее – Закон № 99-З).
Поскольку законодательством прохождение главным бухгалтером наркологического и психиатрического осмотра не предусмотрено, он не может быть направлен на соответствующие осмотры без его согласия. При этом отказ главного бухгалтера от прохождения наркологического или психиатрического обследования в процессе трудовой деятельности не влечет для него каких-либо негативных последствий. В частности, такой отказ не может являться основанием для привлечения работника к дисциплинарной ответственности.
