Шпаргалка для бухгалтера: Оказание материальной помощи работнику для закупки овощей на зиму


Осенью многие организации оказывают материальную помощь своим работникам для закупки сезонных овощей. Законодательство не запрещает производить такие выплаты. Рассмотрим, как правильно оказать помощь, а также исчислить налоги.

 

Общие положения

Порядок и условия оказания материальной помощи целесообразно предусмотреть в локальных правовых актах организации. Это могут быть положение об оплате труда, положение об оказании материальной помощи, трудовой или коллективный договоры.

Материальная помощь может выплачиваться на различные цели, в т.ч. и на заготовку овощей на зиму. Такая помощь может оказываться не только штатным работникам, но и совместителям, работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком (декретницам), а также пенсионерам (бывшим работникам).

Законодательством не регламентирован документальный порядок оформления выдаваемой материальной помощи на заготовку овощей. Поэтому организация, которая решила делать такие выплаты, должна самостоятельно разработать формы документов.

Как правило, матпомощь на овощи оказывается всем работникам организации, поэтому заявление им подавать не надо, руководителю достаточно издать приказ.

В качестве образца приведем примерную форму приказа:

<...>

Ольга Пичковская, экономист

Если вы заметили ошибку в тексте, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter
Поделиться:
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.