Если в организации используется суммированный учет рабочего времени, то для его учета избирается учетный период. От его продолжительности зависит, как включают выплаты работникам за сверхурочное время в расчет пособий. Рассмотрим порядок расчета пособия на примерах.

Общие подходы к исчислению пособия

Расчет среднедневного заработка для исчисления пособия по временной нетрудоспособности при суммированном учете рабочего времени зависит от учетного периода, выбранного в организации. По общему правилу он определяется за 6 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором возникло право на пособие (далее – расчетный период) (п. 21 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569 (далее – Положение № 569)).

В заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности работникам включаются виды оплаты труда (за исключением выплат, носящих единовременный характер), на которые начисляются обязательные страховые взносы. Заработная плата, надбавки и доплаты к ней включаются в заработок того месяца, за который они начислены (п. 24 Положения № 569). Оплата за работу в сверхурочное время включается в заработок за месяц, за который она начислена.

Пособие по временной нетрудоспособности назначается в размере 80 % среднедневного (среднечасового) заработка за рабочие дни (часы) по графику работы работника, приходящиеся на первые 12 календарных дней нетрудоспособности, и в размере 100 % среднедневного (среднечасового) заработка за последующие рабочие дни (часы) непрерывной временной нетрудоспособности (п. 16 Положения № 569).

Пример 1. Учетный период – квартал

Работник представил листок нетрудоспособности за период с 24 июня по 4 июля 2016 г. (11 календарных дней). Работник работает в организации с 13 февраля 2014 г. Для него установлен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом – квартал. Должностной оклад работника в расчетном периоде – 6 000 000 руб. Данные по начислениям приведены в табл. 1.

Таблица 1

Месяц, год

Количество календарных дней

Начислена заработная плата с учетом деноминации, руб.

Начислена оплата за сверхурочное время с учетом деноминации, руб.

Май 2016 г.

31

600,00

 

Апрель 2016 г.

30

600,00

 

Март 2016 г.

31

600,00

87,63

Февраль 2016 г.

29

600,00

 

Январь 2016 г.

31

600,00

 

Декабрь 2015 г.

31

600,00

84,54

ИТОГО

183

3 600,00

172,17

 

Оплата за сверхурочную работу в сумме за IV квартал 2015 г. не включается в заработок для исчисления пособия, так как ни октябрь, ни ноябрь 2015 г. не входят в расчетный период. Оплата за сверхурочную работу за I квартал 2016 г. включается в заработок для исчисления пособия в полном размере, так как период январь - март 2016 г. входит в расчетный период.

Таким образом, для расчета среднедневного заработка принимается сумма в размере 3 687,63 руб. (3 600,00 + 87,63).

Среднедневной заработок составляет 20,15 руб. (3 687,63 руб. / 183 дня).

Размер пособия составляет 177,32 руб. (20,15 руб. × 11 дней × 80 %).

Пример 2. Включение премий и материальной помощи в расчет пособия, если учетный период – год

Работник представил листок нетрудоспособности за период с 24 июня по 4 июля 2016 г. (11 календарных дней). Он работает в организации с 13 июля 2014 г. Для него установлен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом – год. Оплата труда за сверхурочное время, отработанное в 2015 г., была начислена в январе 2016 г. согласно Положению по оплате труда, действующему в организации. Должностной оклад работника в расчетном периоде – 6 000 000 руб. Данные по начислениям приведены в табл. 2.

Таблица 2

Месяц

Количество календарных дней

Начислена заработная плата с учетом деноминации, руб.

Начислена ежемесячная премия с учетом деноминации, руб.

Начислена оплата за сверхурочное время с учетом деноминации, руб.

Начислена премия по результатам года с учетом деноминации, руб.

Материальная помощь к Новому году с учетом деноминации, руб.

Май

31

600,00

 55,43

 

 

 

Апрель

30

600,00

35,22

 

176,70

 

Март

31

600,00

36,68

 

 

 

Февраль

29

600,00

58,33

 

 

 

Январь

31

600,00

45,94

350,76

 

400,00

Декабрь

31

600,00

42,66

 

 

 

ИТОГО

183

3 600,00

274,26

350,76

176,70

400,00

<...>


Материал доступен для подписчиков электронного журнала "Главный Бухгалтер"

Сейчас Вы видите текст частично

Полный текст доступен для подписчиков электронного журнала.
Получите 3 дня бесплатной подписки и читайте этот и другие материалы GB.BY прямо сейчас!

Получите 3 дня бесплатной подписки сейчас! Оформить подписку

Если вы заметили ошибку в тексте новости, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter
Рубрики

Налог на добавленную стоимость

Подоходный налог

Расчет среднего заработка

Ценообразование

Внешнеэкономическая деятельность

Наверх
http://www.gb.by/aktual/sotsialnoe-strakhovanie/raschet-posobiya-po-vremennoi-netrudospo-1

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.