Иногда сотрудники отдела кадров и бухгалтерии не могут прийти к консенсусу, нужен приказ в той или иной ситуации или можно обойтись без него. В статье приводим примеры, когда издать приказ надо обязательно, когда он не нужен, а в каких случаях издание приказа возможно, даже если в НПА не установлено такового требования.
По умолчанию для исполнения предписаний НПА приказ не нужен
Приказы (распоряжения, постановления, решения, иные виды распорядительных документов) являются локальными правовыми актами.
<...>
Редакция рекомендует:
- Что изменилось в порядке ведения делопроизводства в организациях
- Кому и почему надо разработать Положение о бухгалтерии
- Как ответить на претензию, чтобы не признать долг
- Как оформить решение о выплате дивидендов акционерному обществу, не нарушая законодательство, и нужно ли обосновывать распределение прибыли
- На основании чего внести запись в трудовую книжку о ведении руководителем организации бухучета?
.jpg)
