Быстрый переход к счету

Основные счета
Забалансовые счета
Перейти

Такого номера нет. Попробуйте еще раз

13 июля 2020

Счет 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению». Объект для начисления обязательных страховых взносов в ФСЗН: соблюдаем 5-кратную величину средней заработной платы

актуален на 21.09.2020
История материала:
Счет 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению». Объект для начисления обязательных страховых взносов в ФСЗН: соблюдаем 5-кратную величину средней заработной платы
Счет 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению». Объект для начисления обязательных страховых взносов в ФСЗН: соблюдаем 5-кратную величину средней заработной платы
Счет 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению». Объект для начисления обязательных страховых взносов в ФСЗН: соблюдаем 5-кратную величину средней заработной платы

Часть 1 | Часть 2 | Часть 3 | Часть 4 | Часть 5

 

Объектом для начисления обязательных страховых взносов в ФСЗН являются выплаты всех видов в денежном и (или) натуральном выражении, начисленные в пользу работающих граждан по всем основаниям независимо от источников финансирования. В объект для начисления обязательных страховых взносов в ФСЗН также включаются вознаграждения по гражданско-правовым договорам. Исключение составляют выплаты, предусмотренные Перечнем № 115, на которые не начисляются страховые взносы (абз. 2 ст. 2 Закона № 138-XIII).

Понятие «выплаты, начисленные в пользу работников по всем основаниям» включает в себя как заработную плату, надбавки, премии, иные выплаты стимулирующего и компенсирующего характера, связанные с режимом работы и условиями труда, так и выплаты социального характера (суммы средств работодателя, направленные на питание, проживание, обучение, погашение ссуд (кредитов), лечение, оздоровление работников, оказание им материальной помощи и др.). К таким выплатам не относятся выплаты, предусмотренные Перечнем № 115 (письмо № 08-07/3289).

 

Размер выплат в целях исчисления взносов в ФСЗН имеет максимальное ограничение

 

Для работодателей и работающих граждан определен порог суммы выплат, превышение которого не признается объектом для начисления обязательных страховых взносов в ФСЗН. Такая предельная величина (максимальное ограничение) установлена в размере 5-кратной величины средней заработной платы работников в республике за месяц, предшествующий месяцу, за который уплачиваются обязательные страховые взносы (абз. 2 ст. 2 Закона № 138-ХIII).

Таким образом, сумма выплат, включаемых в объект для начисления обязательных страховых взносов в ФСЗН, не должна превышать 5-кратную величину средней заработной платы работников в республике за месяц, предшествующий месяцу, за который уплачиваются обязательные страховые взносы (часть первая ст. 2 Закона № 138-ХIII).

Определение объекта для начисления обязательных страховых взносов в ФСЗН работодателями и работниками представим на схеме:

>> Полный текст доступен подписчику. Получить доступ. >>

 

Пример 1. Определение объекта начисления страховых взносов в ФСЗН

В организации работнику основного производства за май 2020 г. начислены заработная плата в размере 6 300 руб., пособие по временной нетрудоспособности – 900 руб.

Номинальная начисленная средняя заработная плата работников в апреле 2020 г. составила 1 193,80 руб., а ее 5-кратная величина – 5 969 руб. (1 193,80 × 5).

При определении объекта начисления страховых взносов в ФСЗН следует учесть, что пособие по временной нетрудоспособности указано в п. 1 Перечня № 115, и оно не учитывается при исчислении указанных взносов.

Следовательно, объектом для начисления обязательных страховых взносов в ФСЗН является выплата в размере 5 969 руб., а не 6 300 руб.

В бухгалтерском учете будут иметь место следующие записи (см. табл. 1.)

>> Полный текст доступен подписчику. Получить доступ. >>

 

При определении 5-кратной величины учитываем разъяснения ФСЗН

 

При определении 5-кратной величины обратим внимание на разъяснения, приведенные ФСЗН в письме № 11-07/3214.

Документ: письмо ФСЗН Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 26.06.2009 № 11-07/3214 «О некоторых вопросах начисления обязательных страховых взносов» (далее письмо № 11-07/3214).

В объект для начисления обязательных страховых взносов в ФСЗН (в целях применения максимального ограничения) некоторые выплаты включаются так:

>> Полный текст доступен подписчику. Получить доступ. >>

 

В расчет пособия по временной нетрудоспособности включается заработок не выше 5-кратной величины средней зарплаты

 

Для исчисления пособия по временной нетрудоспособности в каждом месяце расчетного периода принимается заработок в размере не выше 5-кратной величины средней заработной платы работников в республике за предшествующий месяц (часть пятая п.24 Положения № 569; часть первая ст. 2 Закона № 138-ХIII).

Документ: Положение о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569, с учетом последних изменений от 17.04.2020 № 239 (далее – Положение № 569).

В заработок для исчисления пособий работникам включаются виды оплаты труда (за исключением выплат, носящих единовременный характер), на которые в соответствии с законодательством начисляются обязательные страховые взносы в ФСЗН.

>> Полный текст доступен подписчику. Получить доступ. >>

 

Для пособий по временной нетрудоспособности установлен максимальный размер

 

По каждому месту работы за календарный месяц сумма пособия по временной нетрудоспособности не должна превышать размер 3-кратной величины средней заработной платы работников в республике в месяце, предшествующем месяцу, в котором возникло право на пособие (часть первая п. 29 Положения № 569).

Если пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за неполный месяц, то максимальный размер пособия рассчитывают делением 3-кратной величины средней заработной платы работников в республике в месяце, предшествующем месяцу, в котором возникло право на пособие, на количество календарных дней данного месяца с последующим умножением полученного результата на количество календарных дней освобождения от работы в связи с временной нетрудоспособностью согласно листку нетрудоспособности в этом месяце (часть вторая п. 29 Положения № 569).

 

Пример 2. Как применять 5-кратную величину средней заработной платы при расчете пособия по временной нетрудоспособности

Работник организации представил листок нетрудоспособности за период с 13.04.2020 по 18.04.2020. Право на пособие у работника имеется.

Расчетный период: октябрь 2019 г. – март 2020 г. В некоторых месяцах расчетного периода заработок работника превышает сумму, на которую начислены взносы в ФСЗН (5-кратная величина). При этом некоторые из таких месяцев отработаны не полностью (дни отпуска, временная нетрудоспособность).

Как должно применяться указанное ограничение (5-кратная величина) в таких месяцах при исчислении пособий: полностью, пропорционально отработанным календарным или рабочим дням?

 

Рассчитаем сумму пособия по временной нетрудоспособности:

1. Определим сумму включаемых в расчет выплат:

>> Полный текст доступен подписчику. Получить доступ. >>

 

Нина Анищенко, эксперт журнала «Главный Бухгалтер»

Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.