Быстрый переход к счету

Основные счета
Забалансовые счета
Перейти

Такого номера нет. Попробуйте еще раз

14 июля 2020

Счет 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению»: оплата одного дополнительного свободного от работы дня в месяц

актуален на 24.09.2020
История материала:
Счет 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению»: оплата одного дополнительного свободного от работы дня в месяц

Часть 1 | Часть 2 | Часть 3 | Часть 4 | Часть 5

 

В счет начисленных обязательных страховых взносов в ФСЗН плательщиками производится ряд выплат, к числу которых относится оплата одного дополнительного свободного от работы дня в месяц лицу, воспитывающему ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет (ст. 265 ТК).

Документ: Трудовой кодекс Республики Беларусь (далее – ТК).

 

Кому предоставляется дополнительный свободный от работы день?

Матери (мачехе) или отцу (отчиму), опекуну (попечителю), воспитывающей (воспитывающему) ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, по ее (его) заявлению ежемесячно предоставляется один дополнительный свободный от работы день с оплатой в размере среднего дневного заработка за счет средств государственного социального страхования (часть первая ст. 265 ТК).

Обратите внимание, что свободный день предоставляется одному лицу, поэтому в полной семье право на него может быть использовано матерью (мачехой) или отцом (отчимом) либо разделено этими лицами между собой по их усмотрению (п. 3 Инструкции № 34).

>> Полный текст доступен подписчику. Получить доступ. >>

 

Какие документы предоставляются по месту работы работника?

Чтобы воспользоваться своим правом на свободный день в месяц работник должен подать нанимателю письменное заявление, в котором он указывает выбранный им день месяца и период (периоды) календарного года, в которые он желает реализовать свое право (часть первая п. 4 Инструкции № 34).

К числу таких документов относятся:

>> Полный текст доступен подписчику. Получить доступ. >>

 

Оплата свободного от работы дня в месяц

За время предоставления свободного дня в месяц за работником сохраняется средний заработок (п. 10 Инструкции № 34).

Расчет сохраняемого среднего заработка за свободный день производится в порядке, определяемом гл. 3 Инструкции № 47.

>> Полный текст доступен подписчику. Получить доступ. >>

 

Пример. Оплата дополнительного свободного от работы дня в месяц

Семья воспитывает ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет. Работнице в текущем году ежемесячно предоставляется один дополнительный свободный от работы день с оплатой за счет средств ФСЗН.

Определим оплату такого дня в июне 2020 г.

В мае 2020 г. работница отработала 19 дней (по графику работы – 20 дней, был предоставлен один дополнительный свободный день), в апреле 2020 г. – 8 дней (по графику – 21 день, временная нетрудоспособность – 12 дней и один дополнительный свободный день).

Работнице начислены:

>> Полный текст доступен подписчику. Получить доступ. >>

Нина Анищенко, эксперт журнала «Главный Бухгалтер»

Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.