Отпуск
Отпуск – освобождение от работы по трудовому договору на определенный период для отдыха и иных социальных целей с сохранением прежней работы и среднего заработка в случаях, предусмотренных ТК (часть первая ст. 150 ТК). Виды отпусков в Беларуси: cоциальный отпуск, трудовой отпуск, дополнительный отпуск, отпуск по беременности и родам, поощрительный отпуск, отпуска в связи с получением образования, по уважительным причинам личного и семейного характера, по инициативе нанимателя. Отпуск -2024: с 1 января 2024 г. в ТК внесены изменения в правила предоставления трудовых и социальных отпусков в Беларуси. Отпуск по семейно-бытовым причинам можно предоставить работнику с сохранением и без сохранения зарплаты (ст. 190 ТК). За сколько дней до отпуска работнику должны выплатить отпускные в 2024 году? Можно ли удержать отпускные при увольнении? Отпуск авансом. Отзыв из отпуска. Бухгалтерский и налоговый учет расчета отпускных. Средний заработок. Компенсация за неиспользованный трудовой отпуск. На сколько частей можно разделить отпуск? Полезные материалы по теме #Отпуск читайте на портале GB.BY.
3567
Когда в декларации по налогу на прибыль надо указать авансовый платеж?
Такая особенность предусмотрена для декларации по налогу на прибыль за III квартал 2021 г.
Организации – плательщики налога на прибыль при наличии положительного показателя...
2343
В практике еще встречаются субъекты хозяйствования, допускающие факты выплаты заработной платы без отражения в бухгалтерском учете, а соответственно и без уплаты налогов и отчислений в фонд социальной защиты.
При этом довольно часто с работниками не заключаются...
2811
Из письма в редакцию:
«Коллективным договором организации работникам при предоставлении им трудового отпуска предусмотрены следующие выплаты:
а) пособие на оздоровление в размере 60 % должностного оклада;
б) материальная помощь на оздоровление...
3201
Самоизоляция как мера предотвращения распространения коронавирусной инфекции
Граждане Республики Беларусь и иностранцы, прибывшие в Беларусь из стран, включенных в перечень стран, в которых регистрируются случаи инфекции COVID-19, размещаемый на официальном...
1876
Вопрос 1. Является ли законным отказ нанимателя в предоставлении отпуска с праздничного дня, например с 1 мая, с 9 мая?
Является.
Продолжительность отпусков работников исчисляется в календарных днях (часть первая ст. 151 ТК ).
Государственные...
2020
Рабочий год заканчивается 21.09.2021. Работница хочет взять первую часть трудового отпуска в количестве 10 дней (общая продолжительность трудового отпуска – 25 календарных дней) с 20.09.2021.
Возникли следующие вопросы:
Будут ли нарушены нормы...
09 сентября 2021
/
Новость
2339
Отпускная пора в самом разгаре, и перед бухгалтером стоит непростая задача – начислить отпускные. На первый взгляд, это несложная задача, но на практике все происходит совсем по-другому. Бухгалтер должен учесть множество нюансов, которые влияют на расчет...
4926
Замена трудового отпуска (его части) денежной компенсацией возможна в 3 случаях:
– в порядке, предусмотренном ст. 161 ТК [1];
– в случае отзыва работника из отпуска (части вторая – пятая ст. 174 ТК);
– при увольнении...
3042
Единовременная материальная помощь
Государственная программа «Здоровье народа и демографическая безопасность Республики Беларусь» на 2021–2025 годы, утвержденная постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 19.01.2021 № 28
Единовременная...
5236
Работник уходит в отпуск. В периоде, принимаемом для исчисления среднего заработка, имеется месяц, в котором работник с 1-го по 31-е число находился в трудовом отпуске. Размер отпускных, выплаченных в этом месяце, ниже, чем заработная плата, начисленная работнику...
Скачивание документа доступно только для подписчиков.
