Отпуск
Отпуск – освобождение от работы по трудовому договору на определенный период для отдыха и иных социальных целей с сохранением прежней работы и среднего заработка в случаях, предусмотренных ТК (часть первая ст. 150 ТК). Виды отпусков в Беларуси: cоциальный отпуск, трудовой отпуск, дополнительный отпуск, отпуск по беременности и родам, поощрительный отпуск, отпуска в связи с получением образования, по уважительным причинам личного и семейного характера, по инициативе нанимателя. Отпуск -2024: с 1 января 2024 г. в ТК внесены изменения в правила предоставления трудовых и социальных отпусков в Беларуси. Отпуск по семейно-бытовым причинам можно предоставить работнику с сохранением и без сохранения зарплаты (ст. 190 ТК). За сколько дней до отпуска работнику должны выплатить отпускные в 2024 году? Можно ли удержать отпускные при увольнении? Отпуск авансом. Отзыв из отпуска. Бухгалтерский и налоговый учет расчета отпускных. Средний заработок. Компенсация за неиспользованный трудовой отпуск. На сколько частей можно разделить отпуск? Полезные материалы по теме #Отпуск читайте на портале GB.BY.
2835
<ИЗВЛЕЧЕНИЕ>
<…>
В соответствии с подпунктом 2.5 пункта 2 Декрета Президента Республики Беларусь от 26.07.1999 № 29 «О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины»...
2776
Женщина находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (далее – отпуск по уходу) и получает пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет в полном размере. С 3 апреля 2019 г. она прерывает отпуск по уходу и оформляет в этот...
4579
В письме МНС Республики Беларусь от 09.04.2019 № 2-2-10/00861 «Об учете при налогообложении дополнительных отпусков» разъяснено, что включению в состав прочих нормируемых затрат, учитываемых при обложении налогом на прибыль в соответствии...
5461
В каких случаях можно исключить месяц из расчетного периода?
Когда в составе 12 месяцев, принимаемых для исчисления среднего заработка, имелись месяцы, в которых в соответствии с законодательством работник освобождался от работы с частичным сохранением...
3679
Общее правило определения расчетного периода
В общем случае средний заработок, сохраняемый за время отпуска, для определения размера компенсации за неиспользованный отпуск исчисляется исходя из заработной платы, начисленной работнику за 12 календарных месяцев,...
6160
В организацию работник принят на работу с 1 ноября 2018 г. С 3 июня 2019 г. он просит предоставить ему часть основного трудового отпуска продолжительностью 15 календарных дней. Возникли следующие вопросы:
2.1. Вправе ли наниматель предоставить отпуск работнику,...
2705
В семье работницы организации в 2017 г. родился ребенок. В апреле 2019 г. он признан инвалидом. Родители ребенка работают на полную ставку. В отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет находится бабушка инвалида. По месту работы ей выплачивается...
4574
Рассмотрим на примере практической ситуации, как правильно следует продлить трудовой отпуск при временной нетрудоспособности работника.
2524
Облисполкомы и Минский горисполком утвердили инструкции о порядке установления и применения тарифов на услуги оздоровительных лагерей (см. табл. № 1):
Таблица № 1
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер»,...
8072
* Особенности исчисления среднего заработка в 2019 г.
Включаемые в расчет отпускных выплаты влияют на их сумму
Действия бухгалтера при выборе выплат, начисленных работнику в течение расчетного периода и включаемых в расчет среднего заработка,...
Скачивание документа доступно только для подписчиков.
