Отпуск
Отпуск – освобождение от работы по трудовому договору на определенный период для отдыха и иных социальных целей с сохранением прежней работы и среднего заработка в случаях, предусмотренных ТК (часть первая ст. 150 ТК). Виды отпусков в Беларуси: cоциальный отпуск, трудовой отпуск, дополнительный отпуск, отпуск по беременности и родам, поощрительный отпуск, отпуска в связи с получением образования, по уважительным причинам личного и семейного характера, по инициативе нанимателя. Отпуск -2024: с 1 января 2024 г. в ТК внесены изменения в правила предоставления трудовых и социальных отпусков в Беларуси. Отпуск по семейно-бытовым причинам можно предоставить работнику с сохранением и без сохранения зарплаты (ст. 190 ТК). За сколько дней до отпуска работнику должны выплатить отпускные в 2024 году? Можно ли удержать отпускные при увольнении? Отпуск авансом. Отзыв из отпуска. Бухгалтерский и налоговый учет расчета отпускных. Средний заработок. Компенсация за неиспользованный трудовой отпуск. На сколько частей можно разделить отпуск? Полезные материалы по теме #Отпуск читайте на портале GB.BY.
898
В организации предоставляется декретный отпуск работнику – отцу ребенка на 14 календарных дней.
Возникли следующие вопросы:
Как правильно его предоставить (длительность, оплата, за сколько дней написать заявление, должен ли он закончиться...
1459
Государственное предприятие «Стравита» разъяснило вопросы удержания и перечисления страховых взносов по добровольному страхованию дополнительной накопительной пенсии из сумм выплачиваемых работникам «переходящих» отпускных.
1041
_____________
* Обозначенная в разъяснении позиция согласована ФСЗН (письмо от 20.12.2022 № 01-03/5027) и Минфином (письмо от 03.02.2023 № 13-1-29/41760). (Прим. ред.)
Указом Президента Республики Беларусь от 27 сентября 2021 г. № 367 «О добровольном...
1159
В организации для некоторых категорий работников установлен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом 6 и 12 месяцев. Плата за сверхурочную работу производится по окончании учетного периода.
Как при расчете отпускных учитывается оплата сверхурочной...
2215
Ситуация 1
В одном месяце работник возвращается из отпуска и уходит в следующий отпуск
В организации работнику была предоставлена часть трудового отпуска с 30.12.2022 по 06.01.2023 (отпуск-1). Начисленная сумма отпускных выплачена ему 26.12.2022. Работник...
2056
Ситуация
Переходящие отпускные и расчет страховых взносов по договору дополнительного пенсионного страхования
Работник организации уходит в отпуск с 26.12.2022 по 18.01.2023. Отпускные являются объектом для исчисления взносов в бюджет государственного...
3156
Правомерно ли при расчете отпускных в 2022 году применение среднемесячного количества календарных дней в размере 29,6, если отпуск полностью приходится на 2023 год?
Ирина Викторовна, главный бухгалтер:
– Полагаю, что в 2022 г. при расчете...
8805
О каких важных изменениях идет речь?
Постановлением Минтруда и соцзащиты № 63 [2] с 1 января 2023 г. в Инструкцию № 47 внесен ряд изменений.
Остановимся на двух из них, как наиболее часто встречаемых в практике бухгалтерского учета:
1)...
2074
Общие вопросы расчета отпускных
Порядок расчета отпускных определен Инструкцией № 47 [1].
Сумма отпускных работнику, уходящему в отпуск, рассчитывается исходя из его зарплаты за принятый расчетный период. В общем случае этот период равен 12 календарным...
1662
Работник принят на работу с 01.02.2022 на 0,5 ставки. Он отработал в феврале, марте и апреле 2022 г. по 4 ч в день. С 1 мая 2022 г. по 31 июля 2022 г. на основании заявления ему предоставлен социальный отпуск без сохранения заработной платы. Работник написал...
Скачивание документа доступно только для подписчиков.
