370
В организации предоставляется декретный отпуск работнику – отцу ребенка на 14 календарных дней.
Возникли следующие вопросы:
Как правильно его предоставить (длительность, оплата, за сколько дней написать заявление, должен ли он закончиться...
2052
Рабочий год, за который предоставляется трудовой отпуск, – промежуток времени, равный по продолжительности календарному году, но исчисляемый для каждого работника со дня приема на работу (ст. 163 ТК [1])...
<…>
Полный текст читайте...
5413
Чтобы предоставить работнику трудовой отпуск, нужно правильно определить рабочий год. В материале автор рассмотрит нюансы, с которыми бухгалтер может столкнуться при определении продолжительности рабочего года.
Согласно трудовому законодательству...
24584
При разделении трудового отпуска на части по соглашению сторон одна из частей трудового отпуска или определенное количество дней из этой части могут быть заменены денежной компенсацией при условии использования работником за текущий рабочий год трудового отпуска...
4876
В связи с временной приостановкой работы цеха с согласия работников им по инициативе нанимателя на период с 15 по 31 июля был предоставлен отпуск с частичным сохранением заработной платы. Локальным актом организации не предусмотрены условия оплаты такого отпуска....
13 мая 2015
/
Вопрос-ответ
8056
Работник в течение рабочего года использовал отпуск без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам по 1, 2, 3 дня.
Следует ли сдвигать рабочий год такого работника при предоставлении ему трудового отпуска?
09 октября 2012
/
Вопрос-ответ
6690
Работница организации находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Во время этого отпуска она желает выйти на работу на 0,5 ставки.
Следует ли время работы в период отпуска по уходу за ребенком включать в рабочий год, за который...
