Предоставление оплачиваемого выходного дня для диспансеризации
Работник работает неполное рабочее время (20 ч в неделю).
Обязан ли наниматель предоставлять ему оплачиваемый выходной день для прохождения диспансеризации?
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер», № 6/2024.
