В каких случаях исчисляется средний заработок?
Порядок исчисления среднего заработка регулируют ТК [1] и Инструкция № 47 [2].
Так, в гл. 3 Инструкции № 47 определен порядок исчисления среднего заработка работникам:
– за время выполнения государственных или общественных обязанностей (ст. 101 ТК);
– за время нахождения на обязательных медицинских осмотрах (ст. 103, 228, 275 ТК);
– военнообязанным за период нахождения на сборах, оформления призыва на военную службу и др. (ст. 339, 340 ТК);
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер», № 28/2025.
