С 4 декабря 2025 г. работник уходит в отпуск. В расчетном периоде (декабрь 2024 г. – ноябрь 2025 г.) у него есть только два полных отработанных месяца, а в остальных месяцах – дни за свой счет по семейно-бытовым причинам, прогулы и дни больничного одновременно, дни за свой счет и прогулы, прогулы.
1. Какие месяцы нужно брать в расчет, а какие исключать?
2. Как произвести сравнение заработка в неполных месяцах с заработком в полных?
Редакция рекомендует:
- Социальный отпуск без оплаты и прогул в одном месяце: оставить в расчете среднего заработка или исключить?
- Восемь примеров по расчету среднего заработка
- Как рассчитать отпускные при наличии неполного рабочего дня?
- Основные правила трудового отпуска совместителя и их применение на практике
- Полный месяц в расчете отпускных: когда он применяется?
.jpg)
