Поддержка малых и средних предприятий в Германии

Ольга Елисеева, бизнес-аналитик Минск – Ганновер

Анализируя опыт развитых стран по поддержке бизнеса, приходишь к выводу, что изобретать велосипед в этой сфере нет необходимости, так как в мире уже существует много различных программ, схем, механизмов по укреплению экономики. Их остается только позаимствовать, а самое главное – государству надо поверить в своих граждан, дать им возможность проявить свою инициативу, поощрять любые начинания, которые могут помочь экономическому прогрессу.
Данная статья рассказывает о том, как в Германии поддерживают бизнес, обеспечивая тем самым быстрое и динамичное развитие реального сектора экономики.

 

Малые и средние предприятия в Германии, обеспечивая 70 % всех рабочих мест и 40 % налоговых сборов, являются основной движущей силой немецкой экономики. Они активно участвуют в торговле и производстве, внедряют инновации и осуществляют инвестиции. Все это требует наличия свободных оборотных средств, зачастую значительно превышающих собственный капитал. И такими средствами предприятия располагают, когда существуют развитый рынок финансовых услуг, действенные государственные программы поддержки малого и среднего бизнеса и собственная грамотная финансовая политика.


От "микро" до средних

В Германии действует более 1 000 государственных и частных программ поддержки развития малого и среднего бизнеса (www.foerderdatenbank.de), которые рассчитаны на помощь как начинающим, так и продолжающим свою деятельность предпринимателям.

Такими программами поддержки могут воспользоваться:

– микропредприятие (численность работающих – до 10 человек; годовой оборот – до 2 млн. евро);
– малое предприятие (численность работающих – до 50 человек; годовой оборот – до 10 млн. евро);
– среднее предприятие (численность работающих – до 250 человек; годовой оборот – до 50 млн. евро).

Инициатива поощряется

Интересным способом выявления и поддержки бизнес-инициативы граждан являются такие организации, как, например, "Ганновер-импульс" (http://www.hannoverimpuls.com/_ru/index.php). Это общество экономического развития города и региона Ганновера, основной задачей которого являются поддержка и содействие в учреждении и развитии предприятий в данном регионе. Оно поможет зарегистрировать предприятие, найти для него программу поддержки, организует кооперационные проекты между производством и наукой и т.д.
"Ганновер-импульс" постоянно проводит конкурсы бизнес-идей, победители которых получают гранты на развитие бизнеса (http://www.hannoverimpuls.de/_startup-impuls/). Для участия в конкурсе необходимо зарегистрироваться до определенного срока, прислать свою концепцию и бизнес-план.
Чтобы избежать проблем с грамотным оформлением конкурсных документов, можно зарегистрироваться на целую серию мероприятий, проводимых бесплатно этой организацией, например таких, как первичная консультация, совместный семинар, вечера поиска идей, формирования концепции, разработки бизнес-плана и др.

Помимо этого на конечном этапе можно проверить все конкурсные документы у эксперта "Ганновер-импульс".

Что касается поддержки бизнесменов-иммигрантов, то зачастую все консультации, семинары и тренинги проводятся для них отдельно.

Существует также отдельный раздел на сайте www.gruendungswerkstatt-hannover.de/gruendunginterkulturell, посвященный помощи иммигрантам в открытии собственного бизнеса.

По данным статистики, в Земле Нижняя Саксония, столицей которой и является Ганновер, иммигранты ежегодно создают в 5 раз больше предпринимательских структур, чем немцы. Это связано прежде всего с тем, что иммигрантам достаточно сложно найти достойную работу, особенно если они старше 40 лет и владеют немецким языком не на "отлично".

В Германии стали проверять на соответствие немецкому образованию все дипломы переселенцев из СНГ только с января 2010 г. До этого подтвердить свои дипломы могли лишь те, кто имел высшее техническое образование, талантливые спортсмены и представители мира искусств, заслужившие международное признание.

В связи с этим в Германии сконцентрировалось большое количество иммигрантов, имеющих высокую квалификацию, но работающих не по специальности, а на рынке труда – масса "высококвалифицированных" безработных. Кто-то из этих переселенцев не согласился пойти на неквалифицированную работу, а рискнул открыть свой бизнес и даже преуспел в нем.

Многих из них в свое время поддержали такие организации, как "Ганновер-импульс". Важно то, что они существуют во всех землях Германии.
Главное – знать о такой возможности, хотеть работать, быть инициативным человеком – и государство идет тебе навстречу.

Всё для удачного старта

Известно, что шаг к самостоятельности, т.е. к открытию собственного бизнеса, должен быть хорошо подготовлен. Начинающие предприниматели в Германии могут получить необходимую помощь и поддержку во время так называемой "Недели учредителя" (Gruenderwoche) – мероприятия, которое каждую осень проходит по всей Германии.

В рамках Недели учредителя в Ганновере 5 ноября 2011 г. прошел День учредителя (Gruendertag). На нем присутствовали представители 38 предприятий и организаций, которые готовы работать как с начинающими, так и с продолжающими свою деятельность предпринимателями. Эксперты предприятий проводили консультации по таким важным для начинающих учредителей вопросам, как финансирование, аренда, налоги, страхование, маркетинг, франчайзинг, электронный бизнес и др. На этой встрече было проведено 12 отраслевых мероприятий (доклады, мастер-классы), в ходе которых все заинтересованные в организации бизнеса получили много новой информации для удачного старта.

На Дне учредителя присутствовали также представители банковской сферы. Такие банки, как банковская группа KfW, NBank, Нижнесаксонский банк поручительства (NBB), Народный банк (VB), Сберегательная касса (SK), совместно с органами государственной поддержки малого и среднего бизнеса разработали льготные программы финансирования начинающих бизнесменов.

Все финансовые структуры предлагали одно бесплатное консультирование, а также один бесплатный семинар на выбор (из целой программы семинаров для начинающих предпринимателей). Остальные семинары предлагалось посетить по очень низкой цене (от 10 до 30 евро).

В целом информацию о возможностях консультирования по вопросам финансирования можно получить на сайте: http://beraterboerse.kfw.de.

В Германии, как и у нас, большинство новых бизнесов регистрируют безработные. В связи с этим на данной встрече представляло свои услуги Агентство по труду, которое оказывает следующую помощь: бесплатное консультирование на всех этапах становления бизнеса, бесплатные обучающие семинары, различные формы субсидирования безработного, поиск партнеров и др.

В Дне учредителя принимал участие и Центр изобретательства Северной Германии (www.ezn.de). Эта организация предоставляет различные бонусы и льготы начинающим предпринимателям, чей бизнес основан на инновационных идеях. Помощь в решении вопросов патентования, оплата экспериментов, другие виды поддержки облегчают начинающей фирме выход на европейский рынок.

Интересную идею по поддержке начинающих предпринимателей представила организация "Глобальный офис" (www.global-office.de). Она оказывает такие услуги, как прием звонков от клиентов и профессиональные ответы на эти звонки, телефонный маркетинг, поиск потенциальных работников для фирмы (встреча, консультирование, проверка), организация деловых поездок, организация и проведение всех платежей, профессиональные языковые переводы, покупка офисных принадлежностей и др.

Немецкая почта (Deutsche Post, www.direktmarketingcenter.de) предложила начинающим предпринимателям услуги по проведению опросов, рассылок – в общем всего, что касается маркетинговых услуг. Кроме того, каждый заинтересованный получил билет на бесплатное посещение семинара, который проводит эта организация.

Участник Дня учредителя Агентство по работе с женщинами (www.gruenderinnenagentur.de) курирует все направления, связанные с поддержкой женских бизнесов и инициатив. У него есть специальная программа поддержки женщин после 45 лет, желающих открыть собственный бизнес. Как правило, это либо бывшие домохозяйки, либо женщины, попавшие под сокращение, которым трудно найти новую работу. Агентство предлагает целую серию бесплатных семинаров, тренингов, консультации в сфере экономики, предусматривает льготы по финансированию и субсидированию таких бизнесов, а также программы психологической поддержки, помогающие женщине определить ее сферу интересов и соответственно наиболее приемлемый для нее бизнес.

С этой организацией активно сотрудничает Центр предпринимательниц Ганновера (www.uzhannover.de), оказывающий поддержку как начинающим женщинам-предпринимательницам, так и уже имеющим свой бизнес. Любая женщина может обратиться и поучаствовать бесплатно в нескольких образовательных семинарах и получить 2 бесплатные консультации по налогообложению и регистрации бизнеса. В дальнейшем Центр оказывает услуги на платной основе.

Очевидно, что подобные центры поддержки женщин необходимы и в Беларуси, так как у нас 54 % экономически активного населения – женщины. В период кризиса наиболее уязвимыми являются женщины, особенно возрастная группа после 40 лет.

Большое дело

День учредителя был организован Торгово-промышленной палатой Ганновера (www.hannover.ihk.de). При этом сама ТПП предоставила широкий спектр услуг для начинающих и продолжающих предпринимателей: консультирование, поиск аренды и финансирования, проведение обучающих семинаров, организация встреч и др.

ТПП курирует и такое направление, как преемственность бизнеса. В Германии сейчас весьма остро стоит вопрос старения населения. В связи с этим многие бизнесы вынуждены закрываться либо искать преемника. По данным статистики, в настоящее время порядка 22 000 бизнесов в Германии ищут преемников: из них 80 % – в связи с возрастом, 10 % – в связи со смертью владельца, 4 % –в связи с болезнью владельца.

Для решения этой задачи ТПП создала сайт (www.nexxt-change.org), на котором можно найти себе бизнес, договориться с владельцем о его покупке или об определенной форме участия в нем.
 

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.

Назад
Содержание: № 46 декабрь 2011
Содержание

колонка главного редактора

3

НОВОСТИ

6

ДЕЖУРНАЯ ЧАСТЬ

8

ВОПРОС НЕДЕЛИ

9

Почему не предусмотрена возможность распределения во времени курсовых разниц, возникающих при переоценке валюты на счетах?

9

НОРМАТИВНЫЕ ДОКУМЕНТЫ И КОММЕНТАРИИ

10

Государственное регулирование

10

О комплексных природоохранных разрешениях 

10

Тарифы и цены

12

О внесении дополнения и изменения в Указ Президента Республики Беларусь от 25 февраля 2011 г. № 72 

12

К сведению читателей

13

Комментарий к Указу № 547 от 24 ноября 2011 года

13

Труд и социальная защита

14

О некоторых вопросах регулирования оплаты труда работников клубов по игровым видам спорта, получающих поддержку 

14

Строительство

18

О внесении дополнения в постановление Совета Министров Республики Беларусь от 14 сентября 2006 г. № 1207 

18

Комментарий к постановлению Совмина от 08.11.2011 № 1496

19

Минстройархитектуры РБ разъясняет

21

О применении постановления Министерства архитектуры и строительства Республики Беларусь от 20.10.2011 № 49 

21

Комментарии

23

Налоговые проверки: все, что должна знать организация 

23

Новое в проведении внешнеторговых операций

28

Не представили налоговые декларации или не уплатили налоги? Налоговая инспекция применит административный штраф!

31

Размеры государственных пособий семьям, воспитывающим детей, изменились с 1 ноября

36

Создаем централизованные фонды холдингов: особенности национального законодательства

38

События. подробности

43

Норматив отчислений на содержание РУП "Служба ведомственного контроля при Минстройархитектуры" на октябрь – декабрь 2011 г. уменьшен

43

ОБЗОР ТЕКУЩЕГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА    

44

ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ, ПОСВЯЩЕННЫХ ОДНОМУ ВОПРОСУ

46

В организации меняется главный бухгалтер

46

СПЕЦИАЛЬНАЯ РУБРИКА ЖУРНАЛА "ГЛАВНЫЙ БУХГАЛТЕР"

50

Налоговый кодекс: считаем налоги правильно

50

При экспорте подакцизных товаров важно правильно определить налоговый период

50

В 2012 году будет уточнен порядок представления уточненных налоговых деклараций за проверенный период

55

Финансирование капитальных вложений: применяем льготу по налогу на прибыль

57

Когда следует уплачивать НДС при применении УСН без НДС

61

ВОПРОС – ОТВЕТ

65

СОВЕТЫ ОПЫТНОГО БУХГАЛТЕРА

75

Приобретение комиссионером товара по поручению комитента

75

ПРЯМАЯ ЛИНИЯ

78

Инструкция по бухгалтерскому учету запасов действует уже год – количество вопросов по применению ее норм не уменьшилось

78

ПРАКТИКУМ ДЛЯ БУХГАЛТЕРА

83

Комиссия по назначению пособий по временной нетрудоспособности: ее функции и обязанности

83

Практика оформления оборотной стороны листка нетрудоспособности

85

Практические рекомендации бухгалтеру в случае возникновения пересортицы товара

88

События. подробности

93

Торговля в преддверии Рождества и Нового года

93

У ВАС ПРОВЕРКА

94

Представительства иностранных организаций, не осуществляющих хозяйственную деятельность: есть особенности при исчислении НДС

94

События. подробности

98

Правильно оформляем ценники

98

типичные нарушения

99

Ошибки при исчислении НДС искажают финансовые результаты

99

СПРАВОЧНИК БУХГАЛТЕРА

103

Подоходный налог-2011: практические ситуации

103

за рубежом

108

Поддержка малых и средних предприятий в Германии

108

РЕКЛАМА

111

БАНКОВСКАЯ ИНФОРМАЦИЯ

112

Курсы валют за период с 3 по 9 декабря 2011 го­да

112