Направление работника на обучение в другую местность не отвечает критериям служебной командировки, закрепленным в ст. 91 Трудового кодекса (далее – ТК). В связи с этим оно не является служебной командировкой |*|, несмотря на некоторую схожесть.
* Вопросы по оформлению и оплате служебных командировок за границу
Когда речь идет о профессиональной подготовке, повышении квалификации, стажировке и переподготовке работников, обеспеченной нанимателем в случаях и порядке, предусмотренных законодательством, коллективным договором, соглашением, трудовым договором, необходимо руководствоваться положениями ст. 2201 ТК.
Гарантии, предоставляемые работникам в таких ситуациях, предусмотрены Положением о гарантиях работникам, направляемым нанимателем на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации и стажировку, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 24.01.2008 № 101 (далее – Положение № 101). Представим их в виде схемы.
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер», № 21/ 2018.
