Печать
В закладки
Сохранить
Наверх
Вниз

ВОПРОС – ОТВЕТ

КОМАНДИРОВОЧНЫЕ РАСХОДЫ
1 (144). Необходимо ли при направлении работника в зарубежную командировку выдавать ему командировочное удостоверение?
 
Такое требование не предусмотрено.
Учитывая специфику внутреннего законодательства страны пребывания, обязательная выдача командировочного удостоверения при направлении работника в служебную командировку за границу нормами Инструкции о порядке и условиях предоставления гарантий и компенсаций при служебных командировках за границу, утвержденной постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от 30.07.2010 № 115 (далее по тексту рубрики "Вопрос – ответ" – Инструкция № 115), не предусмотрена.
 
2 (145). Как определить день отъезда из Республики Беларусь и день прибытия в Республику Беларусь для возмещения суточных (в иностранной валюте либо в белорусских рублях)?
Возмещение суточных за время пребывания командированного работника за границей следует производить в иностранной валюте со включением дня отъезда из Республики Беларусь и дня прибытия в Республику Беларусь по нормам, установленным для государства, в которое работник направлен в командировку (п. 22 Инструкции № 115).
Днем отъезда (выбытия) из Республики Беларусь считайте день отправления (выезда) пассажирского транспорта, которым работник направлен в командировку из Республики Беларусь, а днем прибытия в Республику Беларусь – день приезда указанного транспорта в Республику Беларусь согласно проездным документам. При отправлении транспорта до 24.00 включительно днем отъезда (выбытия) считаются текущие сутки, а с 00.00 и позднее – последующие сутки.
За время следования по территории Республики Беларусь до дня отъезда из Республики Беларусь либо после дня прибытия в Республику Беларусь суточные за это время выплачивайте в белорусских рублях по нормам, установленным законодательством РБ по оплате служебных командировок в пределах Республики Беларусь.
Для работников, направленных в командировку на легковом автомобиле, а также для водителей, осуществляющих международные автомобильные перевозки грузов и пассажиров, и лиц, командированных вместе с ними, днем отъезда (выбытия) из Республики Беларусь и днем прибытия в Республику Беларусь считайте дни пересечения Государственной границы РБ.
При командировании водителей, осуществляющих международные автомобильные перевозки грузов, и лиц, командированных вместе с ними, в несколько иностранных государств с транзитом через Республику Беларусь возмещение суточных производите:
– за время следования по территории государств – участников Содружества Независимых Государств – в иностранной валюте со включением дня отъезда из Республики Беларусь и дня прибытия в Республику Беларусь по нормам, установленным для государства – участника Содружества Независимых Государств, в которое работник направлен в командировку;
– за время следования по территории других иностранных государств – в иностранной валюте со включением дня отъезда из Республики Беларусь и дня прибытия в Республику Беларусь по нормам, установленным для того государства, в которое работник направлен в командировку;
– в случае если день прибытия в Республику Беларусь совпадает с днем отъезда из Республики Беларусь – в иностранной валюте по нормам, установленным для того государства, из которого прибыл работник.
 
3 (146). В каких случаях при направлении работника в зарубежную командировку необходимо отслеживать время пересечения границ государств, в т.ч. Государственной границы РБ (п. 23 Инструкции № 115)?
День пересечения границ государств, в т.ч. Государственной границы РБ, определяют по отметке в документе для выезда из Республики Беларусь и (или) въезда в Республику Беларусь. При командировании работников в Российскую Федерацию и другие государства, где при пересечении границы отметка в документы для выезда из Республики Беларусь и (или) въезда в Республику Беларусь не вносится, день пересечения границы определяют по документам на проезд с учетом расписания движения пассажирского транспорта (п. 23 Инструкции № 115).
Определение даты пересечения границ государств, в т.ч. Государственной границы РБ, необходимо для определения продолжительности временной остановки и государства, в котором она произошла при следовании работника в служебную командировку (пп. 27, 28 Инструкции № 115).
В случае временной остановки в пути следования (для выполнения служебного поручения или по другим не зависящим от работника причинам) и в связи с этим пребывания на территории иностранного государства продолжительностью 12 ч и более(с момента прибытия по расписанию движения пассажирского транспорта в пункт временной остановки) при проезде в государство, куда работник направлен в командировку, или при возвращении из командировки выплату суточных и возмещение расходов по найму жилого помещения следует производить в иностранной валюте по нормам, установленным для государства, в котором произошла временная остановка (п. 27 Инструкции № 115). Указанный порядок выплаты суточных не применяется в отношении водителей, осуществляющих международные автомобильные перевозки грузов и пассажиров, и лиц, командированных вместе с ними.
Водителям, осуществляющим международные автомобильные перевозки грузов и пассажиров, и лицам, командированным вместе с ними, в случаях, указанных выше, суточные следует выплачивать по нормам, установленным для государства, в которое работник направлен в командировку.
За время остановки в пути следования по территории иностранного государства продолжительностью менее 12 ч (с момента прибытия по расписанию движения пассажирского транспорта в пункт временной остановки), связанной с расписанием движения транспорта (пересадкой), суточные выплачивайте по нормам, установленным для государства, в которое работник направлен в командировку, расходы по найму жилого помещения не возмещайте (п. 28 Инструкции № 115).
 
4 (147). Работник организации по приказу нанимателя направлен в служебную командировку за границу в г. Берлин (Германия) на 4 дня. По возвращении из командировки он не представил документы, подтверждающие оплату расходов по найму жилого помещения.
Должен ли наниматель произвести работнику выплату в размере 5 % от нормы расходов по найму жилого помещения?
 
Должен.
При командировании работников за границу оплату расходов по найму жилого помещения (исключая время нахождения в пути) при отсутствии подтверждающих документов следует осуществлять в размере 5 % от нормы расходов по найму жилого помещения (п. 16 Инструкции № 115).
Работникам коммерческих организаций оплату расходов по найму жилого помещения при отсутствии подтверждающих документов возможно осуществлять в размере, не превышающем 20 % от нормы расходов по найму жилого помещения. Конкретный размер оплаты расходов по найму жилого помещения устанавливает наниматель.
Водителям, осуществляющим международные автомобильные перевозки грузов и пассажиров, и лицам, командированным вместе с ними, учитывается время нахождения в пути следования.
При командировании работников в государства – участники Содружества Независимых Государств возмещение расходов по бронированию мест в гостинице и оплате местных сборов на право проживания в отдельных городах производите сверх установленных норм расходов по найму жилого помещения на основании подтверждающих документов.
Таким образом, в случае непредставления командированным работником документов в оригинале (счета, квитанции и т.д.), подтверждающих остановку в гостинице, нанимательдолжен произвести работнику выплату в размере 5 % от нормы расходов по найму жилого помещения, установленной Минфином для Германии, т.е. за каждый день по 5 евро ((100 евро × 5 / 100) × 4 дня = 20 евро).
 
5 (148). По приказу нанимателя работник направлен в служебную командировку из постоянного места работы (г. Могилев) в место его жительства (регистрации) (г. Бобруйск).
Следует ли в такой ситуации нанимателю возместить командированному работнику расходы по найму жилого помещения без представления документов, подтверждающих оплату, и расходы за проживание вне места постоянного жительства (суточные)?
 
Да, следует.
Служебной командировкой признают поездку работника по распоряжению нанимателя на определенный срок в другую местность для выполнения служебного задания вне места его постоянной работы (ст. 91 Трудового кодекса РБ (далее – ТК)).
Без представления документов, подтверждающих оплату расходов по найму жилогопомещения, командированному работнику с даты прибытия в место служебной командировки и по дату выбытия из него возмещают расходы в размерах, устанавливаемых Минфином. При определении количества суток дляоплаты расходов по найму жилого помещения время, составляющее менее половины суток, исключайте, а равное половине суток и более – принимайте за полные сутки (подп. 6.2 п. 6 Инструкции о порядке и размерах возмещения расходов при служебных командировках в пределах Республики Беларусь, утвержденной постановлением Минфина РБ от 12.04.2000 № 35 (далее – Инструкция № 35)).
За проживание вне места постоянного жительства для покрытия дополнительных личных расходов работнику возмещают суточные в размерах, устанавливаемых Минфином (подп. 6.2 п. 6 Инструкции № 35).
 
Справочно: постановлением Минфина РБ от 21.10.2011 № 107 со 2 ноября 2011 г. установлены следующие размеры возмещения расходов (суточных) при служебных командировках, осуществляемых в пределах Республики Беларусь:
– суточные – 44 000 руб. за каждый день командировки;
– суточные при однодневных служебных командировках и командировках в такую местность, откуда имеется возможность ежедневно возвращаться к месту жительства, – 22 000 руб.;
– по найму жилого помещения без представления подтверждающих документов – 13 000 руб.
 
Таким образом, возмещение командировочных расходов работнику, направленному в служебную командировку из постоянного места работы (г. Могилев) в место его жительства (регистрации) (г. Бобруйск), производят на общих основаниях независимо от того, что место командирования совпало с местом жительства (регистрации) работника.
В приведенном случае наниматель обязан возместить командированному работнику расходы по найму жилого помещения без представления документов, подтверждающих оплату, и расходы за проживание вне места постоянного жительства (суточные).
 
6 (149). В организации (г. Минск) водитель, осуществляющий международные перевозки грузов, согласно приказу и заданию нанимателя направлен в служебную командировку за границу с 1 по 12 июля 2012 г.
Задание № 1: г. Минск – г. Всеволожск (Российская Федерация):
– 1 апреля водитель загружается грузом № 1 в г. Минске;
– 2 апреля – выезжает из г. Минска для доставки груза № 1 в г. Всеволожск, пересекает Государственную границу РБ;
– 4 апреля – выгружает груз № 1 в г. Всеволожске.
Задание № 2: г. Турку (Финляндия) – г. Минск:
– 5, 6, 7 апреля водитель ожидает загрузку груза № 2 на территории Российской Федерации;
– 7 апреля – выезжает из Российской Федерации в г. Турку (Финляндия);
– 8 апреля – загружает груз № 2 в г. Турку и выезжает в г. Минск;
– 12 апреля – пересекает Государственную границу РБ и выгружает груз № 2 в г. Минске.
Каков порядок возмещения суточных водителю в изложенной ситуации?
Должен ли наниматель произвести водителю выплату в размере 5 % от нормы расходов по найму жилого помещения с учетом того, что подтверждающие документы водителем не будут представлены?
Возмещать расходы по найму жилого помещения следует с учетом количества суток или ночей?
Возмещение суточных командированному водителю производите:
– за 1 апреля – в белорусских рублях по нормам, установленным Минфином для оплаты служебных командировок в пределах Республики Беларусь (44 000 руб.);
– с 2 по 6 апреля – в иностранной валюте по нормам, установленным Минфином для Российской Федерации (30 долл. США);
– с 7 по 12 апреля – в иностранной валюте по нормам, установленным Минфином для Финляндии (45 евро).
В случае непредставления командированным водителем документов, подтверждающих наем жилого помещения, наниматель должен произвести ему выплату:
– за каждый день с 2 по 6 апреля – в размере 5 % от нормы расходов по найму жилого помещения, установленной Минфином для Российской Федерации, – 6 долл. США (120 долл. США × 5 / 100), всего 30 долл. США (6 долл. США × 5 дней);
– за каждый день с 7 по 12 апреля – в размере 5 % от нормы расходов по найму жилого помещения, установленной Минфином для Финляндии, – по 6,5 евро (130 евро × 5 / 100), всего 39 евро (6,5 евро × 6 дней).
Возмещение суточных производите в иностранной валюте со включением дня отъезда из Республики Беларусь и дня прибытия в Республику Беларусь по нормам, установленным для государства, в которое работник направлен в командировку (п. 22 Инструкции № 115).
За время следования по территории Республики Беларусь до дня отъезда из Республики Беларусь либо после дня прибытия в Республику Беларусь суточные выплачивались в белорусских рублях по нормам, установленным законодательством РБ по оплате служебных командировок в пределах Республики Беларусь.
Для водителей, осуществляющих международные автомобильные перевозки грузов, днем отъезда (выбытия) из Республики Беларусь и днем прибытия в Республику Беларусь считаются дни пересечения Государственной границы РБ.
При командировании водителей, осуществляющих международные автомобильные перевозки грузов, в несколько иностранных государств возмещение суточных производится:
– за все время следования по территории иностранного государства (иностранных государств) со включением дня отъезда из Республики Беларусь до загрузки (разгрузки) – в иностранной валюте по нормам, установленным для того государства, в котором осуществляется загрузка (разгрузка);
– со дня отъезда из одного иностранного государства в другое государство для загрузки (разгрузки) – в иностранной валюте по нормам, определенным для того государства, в котором будет осуществляться последующая загрузка (разгрузка);
– со дня отъезда из последнего иностранного государства, в котором осуществляется загрузка (разгрузка), и включая день прибытия в Республику Беларусь – в иностранной валюте по нормам, установленным для того государства, в котором производится последняя загрузка (разгрузка).
При командировании работников за границу оплата расходов по найму жилого помещения (исключая время нахождения в пути) при отсутствии подтверждающих документов осуществляется в размере 5 % от нормы расходов по найму жилого помещения (п. 16 Инструкции № 115).
Работникам коммерческих организаций оплата расходов по найму жилого помещения при отсутствии подтверждающих документов может осуществляться в размере, не превышающем 20 % от нормы расходов по найму жилого помещения. Конкретный размер оплаты расходов по найму жилого помещения устанавливает наниматель.
Водителям, осуществляющим международные автомобильные перевозки грузов и пассажиров, и лицам, командированным вместе с ними, учитывается время нахождения в пути следования.
 
7 (150). В организации (г. Брест) по приказу нанимателя работник отправлен в служебную командировку за границу – в г. СанктПетербург (Российская Федерация) и на братном пути согласно этому же приказу в командировку по Республике Беларусь в г. Могилев с целью участия в тендере со 2 по 5 апреля 2012 г.
2 апреля 2012 г. в 13:00 работник выехал легковым автомобилем из г. Бреста в г. Минск, прибыл на железнодорожный вокзал г. Минска в 18:00 и в 18:48 поездом отправился в г. Санкт-Петербург.
3 апреля 2012 г. в 00:48 поезд пересек Государственную границу РБ.
4 апреля 2012 г. в 19:08 работник выехал обратно из г. Санкт-Петербурга в г. Минск.
5 апреля 2012 г. в 02:37 поезд пересек Государственную границу РБ и в 08:49 прибыл в г. Минск, в 09:30 работник выехал легковым автомобилем из г. Минска в г. Могилев с целью участия в тендере на поставку товара, прибыл в г. Могилев в 13:30 (процедура рассмотрения конкурсных предложений проводилась с 14:00 до 16:00), в 16:40 работник выехал легковым автомобилем из г. Могилева и в 23:30 прибыл в г. Брест.
В каких суммах и по нормам какой страны в данном случае командированному работнику следует возмещать суточные за каждый день нахождения в командировке?
 
В иностранной валюте по нормам, установленным законодательством для Российской Федерации.
Возмещение суточных за время пребывания командированного работника за границей надо производить в иностранной валюте со включением дня отъезда из Республики Беларусь и дня прибытия в Республику Беларусь по нормам, установленным для государства, в которое работник направлен в командировку (п. 22 Инструкции № 115).
Днем отъезда (выбытия) из Республики Беларусь считайте день отправления (выезда) пассажирского транспорта, которым работник направлен в командировку из Республики Беларусь, а днем прибытия в Республику Беларусь – день приезда указанного транспорта в Республику Беларусь согласно проездным документам. При отправлении транспорта до 24.00 включительно днем отъезда (выбытия) считаются текущие сутки, а с 00.00 и позднее – последующие сутки.
Таким образом, в приведенном случае, учитывая, что работник, направленный по приказу нанимателя со 2 по 5 апреля 2012 г. в служебную командировку, 2 апреля 2012 г. в 18:48 выехал поездом в г. Санкт-Петербург (Российская Федерация) и 5 апреля 2012 г. в 08:49 прибыл обратно в Республику Беларусь, что подтверждается представленными документами (проездными билетами) в оригинале, возмещение суточных со 2 по 5 апреля 2012 г. производите в иностранной валюте по нормам, установленным Минфином для г. Санкт-Петербурга (Российская Федерация), в размере 30 долл. США независимо от пересечения Государственной границы РБ.
Надежда Египцева, экономист
 
НАЛОГООБЛОЖЕНИЕ
8 (151). Иностранная компания (резидент РФ с местом нахождения в г. Санкт-Петербурге) оказывает предприятию Республики Беларусь (резиденту РБ) услуги по разработке, изготовлению и размещению сайта-визитки в сети Интернет (в пакет входят регистрация доменного имени в зоне RU, хостинг, дизайн сайта, система управления сайтом, регистрация в поисковых системах). В выставленном счете выделен НДС по ставке 18 %. У иностранной компании нет филиалов и представительств, которые бы осуществляли деятельность на территории Республики Беларусь.
Рассмотрим вопросы, которые возникли в данной ситуации.
8.1. В каком порядке нужно определять место реализации оказываемых услуг в целях исчисления и уплаты НДС? У кого возникает обязательство по исчислению и уплате НДС?
При реализации товаров (работ, услуг), имущественных прав на территории Республики Беларусь иностранными организациями, не осуществляющими деятельность в Республике Беларусь через постоянное представительство и не состоящими в связи с этим на учете в налоговых органах Республики Беларусь, обязанность по исчислению и перечислению в бюджет НДС возлагается на состоящие на учете в налоговых органах Республики Беларусь организации и индивидуальных предпринимателей, приобретающих данные товары (работы, услуги), имущественные права (п. 1 ст. 92 Налогового кодекса РБ, далее по тексту рубрики "Вопрос – ответ" – НК).
Место реализации услуг, оказываемых налогоплательщиками РФ для налогоплательщиков РБ, определяется на основании Протокола о порядке взимания косвенных налогов при выполнении работ, оказании услуг в Таможенном союзе от 11.12.2009 (далее – Протокол).
Местом реализации работ, услуг по разработке программ для ЭВМ и баз данных (программных средств и информационных продуктов вычислительной техники), их адаптации и модификации, сопровождению таких программ и баз данных является в данном случае территория Беларуси (ст. 3 Протокола). Поэтому резидент РБ должен исчислить НДС.
 
 
8.2. Имеет ли право белорусская организация принять к вычету выставленный поставщиком НДС?
Сумма НДС, предъявленная к оплате резидентом РФ, не может быть принята к вычету, поскольку налоговыми вычетами признают суммы НДС, предъявленные продавцами, состоящими на учете в налоговых органах Республики Беларусь и являющимися плательщиками, к оплате плательщику при приобретении им на территории Республики Беларусь товаров (работ, услуг), имущественных прав (подп. 2.1 п. 2 ст. 107 НК).
Олег Бурдюк, аудитор
 
9 (152). Организацией "А" в январе 2012 г. было завершено строительство и введено в эксплуатацию здание. В апреле 2012 г. это здание продано организации "Б" по договору купли-продажи.
Имеет ли организация "Б" право на льготу по налогу на недвижимость по приобретенному и введенному ею в эксплуатацию зданию в соответствии с подп. 1.11 п. 1 ст. 186 НК?
 
Не имеет.
Освобождению от обложения налогом на недвижимость подлежат впервые введенные в действие здания и сооружения юридических лиц в течение 1 года с момента их ввода в эксплуатацию (подп. 1.11 п. 1 ст. 186 НК).
Датой ввода объекта в эксплуатацию считают дату утверждения акта приемки объекта в эксплуатацию (п. 8 Положения о порядке приемки объектов в эксплуатацию, утвержденного постановлением Совета Министров РБ от 06.06.2011 № 716 (далее – Положение № 716)).
Приемку в эксплуатацию объекта необходимо оформить актом приемки объекта в эксплуатацию по формам, утверждаемым Минстройархитектуры (п. 6 Положения № 716).
Форма акта приемки объекта, законченного строительством, реконструкцией, реставрацией, приведена в приложении А к ТКП 45-1.03-59-2008 (02250) "Приемка законченных строительством объектов. Порядок проведения", утвержденному приказом Минстройархитектуры РБ от 27.11.2008 № 433.
Таким образом, по зданиям и сооружениям, на которые распространяются нормы Положения № 716, вышеназванная льгота может быть применена только 1 раз с даты подписания акта приемочной комиссией.
По объектам, для ввода в эксплуатацию которых не требуется проведения процедур, предусмотренных Положением № 716, льготу применяют с даты принятия их на учет в качестве основных средств только 1 раз и только те организации, у которых такие объекты впервые принимались на учет в качестве основных средств.
Указанную льготу применяют организации, осуществляющие капитальные вложения в строящиеся здания и сооружения. На организации, приобретшие здания и сооружения, по которым не истек годичный срок с момента ввода их в эксплуатацию, на основании договоров купли-продажи, мены, безвозмездной передачи и других договоров, названная льгота по налогу на недвижимость не распространяется.
При приобретении указанного в вопросе здания его новый собственник осуществляет ввод объекта в эксплуатацию в своей организации, но при этом сам объект вводится в эксплуатацию не впервые. Следовательно, льгота по налогу на недвижимость не может быть применена.
Татьяна Сукристик, аудитор
 
УЧЕТ МАТЕРИАЛОВ
10 (153). Предприятие намерено ввезти на таможенную территорию Республики Беларусь строительные материалы.
Необходимо ли ему получать декларацию о соответствии?
 
Необходимо в обязательном порядке до наступления факта реализации (с 11 декабря 2011 г. на основании Техрегламента).
В рамках реализации Закона РБ от 05.01.2004 № 269-З "Об оценке соответствия требованиям технических нормативных правовых актов в области технического нормирования и стандартизации" Госстандарт принял постановление от 14.07.2011 № 46 "О внесении изменений и дополнения в постановление Государственного комитета по стандартизации Республики Беларусь от 16 декабря 2008 г. № 60". Этим постановлением из Перечня продукции, работ, услуг и иных объектов оценки соответствия, подлежащих обязательному подтверждению соответствия в Республике Беларусь (далее – Перечень), с 11 декабря 2011 г. исключена строительная продукция.
Вместе с тем с 1 августа 2010 г. введен в действие технический регламент TP 2009/013/BY "Здания и сооружения, строительные материалы и изделия. Безопасность" (далее – Технический регламент), утвержденный постановлением Совета Министров РБ от 31.12.2009 № 1748, который распространяется в т.ч. и на строительные материалы и изделия.
Соответствие строительных материалов и изделий Техническому регламенту обеспечивается выполнением его существенных требований безопасности или требований технических нормативных правовых актов, взаимосвязанных с Техническим регламентом (далее – перечень ТНПА). Перечень ТНПА утвержден постановлением Минстройархитектуры РБ от 10.06.2011 № 34.
Строительные материалы и изделия перед размещением на рынке должны быть подвергнуты процедуре подтверждения соответствия (ст. 7 Технического регламента). Подтверждение соответствия строительных материалов и изделий носит обязательный характер и осуществляется в форме принятия декларации о соответствии.
Оформление декларации о соответствии осуществляется на основании ТКП 5.1.03-2011"Национальная система подтверждения соответствия Республики Беларусь. Порядок декларирования соответствия. Основные положения" либо на основании результатов добровольной сертификации или оценки пригодности. Декларация о соответствии должна в обязательном порядке быть зарегистрирована в уполномоченном органе.
Форма заявки на проведение регистрации декларации о соответствии и форма декларации о соответствии строительных материалов и изделий размещены на сайте www.stn.by в разделе "Регистрация деклараций о соответствии".
Аналогичные разъяснения содержатся в письме Минстройархитектуры РБ от 09.12.2011 № 06-3-08/7285 "О подтверждении соответствия строительных материалов и изделий".
Обращаем внимание, что импортер несет ответственность за достоверность сведений, представленных в декларации о соответствии, и за обоснованность нанесения знака соответствия (ст. 9 Технического регламента).
Реализация продукции (выполнение работ, оказание услуг), в т.ч. импортируемой, подлежащей обязательному подтверждению соответствия требованиям технических нормативных правовых актов в области технического нормирования и стандартизации, без наличия сертификата соответствия и (или) декларации о соответствии и (или) с неправомерным использованием знаков соответствия Национальной системы подтверждения соответствия Республики Беларусь влечетналожение штрафа в размере от 2 до 15 базовых величин, а на индивидуального предпринимателя или юридическое лицо – до 200 % стоимости реализованной продукции (выполненных работ, оказанных услуг), а при невозможности ее установления – до 500 базовых величин (ст. 23.11 КоАП).
Татьяна Сукристик, аудитор
 
РАСЧЕТЫ С ФСЗН
11 (154). В день республиканского субботника работник отработал на рабочем месте и ему начислена заработная плата в сумме 410 000 руб. По его заявлению в фонд субботника у него удержан заработок в добровольном порядке в сумме 200 000 руб.
Является ли объектом для начисления страховых взносов в Фонд социальной защиты населения (далее по тексту рубрики "Вопрос – ответ" – Фонд) сумма, удержанная с работника в добровольном порядке?
 
Не является.
Порядок проведения республиканского субботника в 2012 г. регламентирован постановлением Совета Министров РБ от 02.04.2012 № 295 "О проведении республиканского субботника в 2012 году" (далее – постановление № 295).
Республиканский субботник проводится на рабочих местах либо в виде осуществления благоустройства и приведения в надлежащее состояние территорий населенных пунктов, мемориальных комплексов, мест боевой и воинской славы, захоронений воинов и партизан Великой Отечественной войны.
При этом денежные средства, заработанные на рабочих местах в день проведения республиканского субботника, в объемах, определяемых работниками, в т.ч. работниками, деятельность которых не связана с производством продукции (работ), оказанием платных услуг, в добровольном порядке перечисляются через районные и городские исполкомы в облисполкомы и Минский горисполком.
При участии в республиканском субботнике некоммерческих организаций по решению коллективов работников этих организаций денежные средства могут перечисляться в размерах, определяемых добровольно самими коллективами, в соответствии с порядком, установленным Минфином (п. 2 постановления № 295).
Обращаем внимание, что удержание нанимателями денежных средств из заработной платы работников, для которых 21 апреля 2012 г. является рабочим днем, производится добровольно в размерах, определяемых самими коллективами.
Объектом для начисления обязательных страховых взносов в Фонд для работодателей и работающих граждан являются выплаты всех видов в денежном и (или) натуральном выражении, начисленные в пользу работающих граждан по всем основаниям независимо от источников финансирования, включая вознаграждения по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности, кроме предусмотренных Перечнем* видов выплат, на которые не начисляются обязательные страховые взносы в Фонд, но не выше 4-кратной величины средней заработной платы работников в республике за месяц, предшествующий месяцу, за который уплачиваются обязательные страховые взносы (ст. 2 Закона РБ от 29.02.1996 № 138-ХIII "Об обязательных страховых взносах в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь").
__________________________
* Перечень видов выплат, на которые не начисляются взносы по государственному социальному страхованию, в том числе по профессиональному пенсионному страхованию, в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты и по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Белорусское республиканское унитарное страховое предприятие "Белгосстрах", утвержденный постановлением Совета Министров РБ от 25.01.1999 № 115 (с изменениями и дополнениями) (далее по тексту рубрики "Вопрос – ответ" – Перечень).
Обязательные страховые взносы не следует начислять на заработную плату, начисленную за работу в день проведения республиканского субботника (п. 20 Перечня).
В приведенной ситуации обязательные страховые взносы в Фонд не следует начислять на сумму 200 000 руб., внесенную работником по ведомости в фонд субботника и перечисленную в добровольном порядке.
 
12 (155). После окончания Белгосуниверситета на предприятие пришел молодой специалист, которому в соответствии с законодательством была выплачена денежная помощь.
Следует ли начислять обязательные страховые взносы в Фонд на суммы денежной помощи молодым специалистам и выпускникам, получившим соответствующее образование?
 
Не следует.
Определение объекта для начисления обязательных страховых взносов в Фонд приведено в ответе на предыдущий вопрос.
Обязательные страховые взносы в Фонд не следует начислять на материальную помощь работникам, оказываемую в соответствии с действующим законодательством РБ (п. 13 Перечня).
Денежную помощь, выплаченную молодым специалистам, также следует относить к названному пункту Перечня, поскольку она выплачена в соответствии с Положением о порядке распределения, перераспределения, направления на работу, последующего направления на работу выпускников, получивших послевузовское, высшее, среднее специальное или профессионально-техническое образование, утвержденным постановлением Совета Министров РБ от 22.06.2011 № 821 (далее – Положение № 821). Следовательно, указанная денежная помощь не является объектом для начисления обязательных страховых взносов в Фонд.
 
Справочно: п. 25 Положения № 821 предусматривает выплату денежной помощи с 1 сентября 2011 г.:
– молодым специалистам, а также выпускникам, получившим высшее или среднее специальное образование в дневной форме получения образования за счет средств физических лиц или собственных средств граждан по их желанию и при наличии мест работы, оставшихся после распределения (п. 5 ст. 84 Кодекса РБ об образовании), – в размере месячной стипендии, назначенной им в последнем перед выпуском семестре (полугодии);
– молодым рабочим (служащим), получившим профессионально-техническое образование, – из расчета тарифной ставки по присвоенной им квалификации (разряду, классу, категории) или соответствующего оклада.
Выплату денежной помощи наниматель осуществляет в месячный срок со дня заключения трудового договора (контракта) с выпускником в полном размере независимо от количества использованных им дней отдыха.
Направленным для работы в качестве педагогических работников выпускникам учреждениеобразования выплачивает денежную помощь за 45 календарных дней за счет средств республиканского или местных бюджетов из расчета месячной стипендии, назначенной им в последнем перед выпуском семестре (полугодии), не позднее выдачи свидетельства о направлении на работу.
Молодым специалистам, молодым рабочим (служащим), а также выпускникам, получившим высшее или среднее специальное образование в дневной форме получения образования за счет средств физических лиц или собственных средств граждан, по их желанию и при наличии мест работы, оставшихся после распределения (п. 5 ст. 84 Кодекса РБ об образовании), областные, Минский городской Советы депутатов, наниматели в соответствии с законодательством могут устанавливать денежную помощь, выделять средства с целью компенсации затрат на наем жилых помещений (п. 26 Положения № 821).
Владимир Грихутик, первый заместитель управляющего ФСЗН Минтруда и соцзащиты РБ
 
СТАТИСТИЧЕСКАЯ ОТЧЕТНОСТЬ
13 (156). Организация является малым предприятием и занимается издательской деятельностью. Своей типографии она не имеет, приобретает бумагу и передает ее для печати своих изданий сторонней типографии, которая оказывает полиграфические услуги, печатает журналы на бумаге заказчика.
Организация сдает следующие статистические отчеты:
– по итогам года – 1-мп "Отчет о финансово-хозяйственной деятельности малой организации";
– ежеквартально – 4-п (мп) "Отчет о производстве промышленной продукции (работ, услуг) субъекта малого предпринимательства" (далее по тексту рубрики "Вопрос – ответ" – отчет 1-мп и 4-п (мп) соответственно).
В отчете 1-мп заполняют показатель "объем производства продукции (работ, услуг) за отчетный год".
В отчете 4-п (мп) заполняют показатель "объем производства промышленной продукции (работ, услуг), включая стоимость переработанного давальческого сырья (не оплаченного организацией – изготовителем продукции), в фактических отпускных ценах без налога на добавленную стоимость, акцизов и других налогов и платежей из выручки".
Рассмотрим вопросы, которые возникли у организации при заполнении данных отчетов.
13.1. Должны ли указанные показатели этих двух отчетов по итогам года быть равны?
 
Данные об объеме производства по итогам года в отчете 1-мп и 4п (мп) должны совпадать.
Отчет 1-мп представляют организации со средней численностью работников за календарный год от 16 до 100 человек включительно. В разделе X "Сведения о деятельности организации по видам экономической деятельности" отражают объем производства продукции (работ, услуг) в целом по организации по всем осуществляемым видам экономической деятельности.
Отчет 4-п (мп) представляют микроорганизации и малые организации, осуществляющие виды экономической деятельности, отнесенные в соответствии с общегосударственным классификатором РБ ОКРБ 005-2006 "Виды экономической деятельности", утвержденным постановлением Госкомстандарта РБ от 28.12.2006 № 65 (далее по тексту рубрики "Вопрос – ответ" – ОКЭД), к следующим видам деятельности:
– горнодобывающей промышленности;
– обрабатывающей промышленности;
– производству и распределению электроэнергии, газа и воды.
Отчет сдают в том случае, если объем производства промышленной продукции (работ, услуг), включая стоимость переработанного давальческого сырья, в фактических отпускных ценах по указанным видам экономической деятельности за предыдущий год составил 700 млн. руб. и более. В отчете 4-п (мп) отражают данные только по видам экономической деятельности, классифицируемым в секциях С, D, E по ОКЭД.
Данные, отраженные в гр. 1 отчета по форме 4-п (мп) за январь – декабрь 2011 г., и сумма данных, отраженных по стр. 201 и 202 в гр. 1 и 2 по видам экономической деятельности, классифицируемым в секциях С, D, E по ОКЭД, отчета по форме 1-мп за 2011 г., должны совпадать.
 
13.2. Нужно ли в объем производства продукции (работ, услуг) включать стоимость бумаги, переданной издательством типографии для печати своих журналов?
 
При расчете показателя "объем производства продукции (работ, услуг)" следует включать стоимость бумаги.
В объем производства продукции (работ, услуг) включают стоимость произведенной продукции, выполненных работ, оказанных услуг в фактических отпускных ценах без НДС, акцизов и других налогов и сборов из выручки, а также без налога при УСН за отчетный год.
По редакционной и издательской деятельности в этот показатель включают стоимость книг, журналов, газет и прочей печатной продукции в отпускных ценах издательств.
При заполнении отчета 1-мп и 4-п (мп) стоимость бумаги, переданной в переработку, следует учитывать при расчете показателя "объем производства продукции (работ, услуг)". Организация, основным видом экономической деятельности которой является промышленность и являющаяся собственником сырья, материалов, переданных в переработку сторонним организациям и использованных в отчетном году для производства собственной продукции, отражает объем произведенной продукции за вычетом стоимости услуг по переработке этого сырья, материалов. Стоимость такого сырья и материалов включают в объем производства продукции (работ, услуг) (п. 148 Указаний по заполнению отчета 1-мп, утвержденных постановлением Белстата от 01.11.2011 № 287).
Вероника Кулешевич, начальник отдела структурной статистики Главного управления статистики предприятий Белстата
Наталья Матюшева, экономист
 

Уважаемый коллега!

Данный нормативный документ
доступен подписчикам комплекта
"Эталон Главный Бухгалтер"
на сайте etalonline.by

У меня уже есть подписка!

Подпишитесь на комплект
"ЭТАЛОН Главный Бухгалтер"
и получите доступ
ко всем материалам GB.BY
и etalonline.by

Подписаться на комплект
"ЭТАЛОН Главный Бухгалтер"

Уважаемый коллега!

Полноценное использование
нормативно-правовой базы
"Эталон Онлайн"
доступно подписчикам комплекта
"Эталон Главный Бухгалтер"

У меня уже есть подписка!

Подпишитесь на комплект
"ЭТАЛОН Главный Бухгалтер"
и получите доступ
ко всем материалам GB.BY
и etalonline.by

Подписаться на комплект
"ЭТАЛОН Главный Бухгалтер"

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.